業務内容

～新築住宅事業好調◎デザイン性のある家を手掛ける成長企業～

■募集背景：
新ブランド立上げに伴い受注物件の増加に対する施工管理体制を強化するための増員です。

■業務内容：
木造一戸建て注文住宅の着工後の施工管理業務を担当します。
建築現場での工程管理、品質管理、安全管理を中心に、協力会社や職人と密に連携し、スムーズな施工進行をサポートします。お客様の理想の住宅を形にするために、現場での管理業務がメインとなります。
弊社では、現場業務と事務業務の分業を徹底しており、着工後監督は現場業務に専念できる環境が整っています。
事務所での書類作成などは専任の担当者が行うため、現場での管理・調整業務に集中できます。

■業務詳細：
・現場での安全管理、品質管理、工程管理
・協力会社、職人との連携、施工指示、進捗確認
・工期スケジュールの調整、進捗管理
・必要に応じたお客様対応や現場での確認
・現場にて図面確認や指示出し、問題解決
※現場は事務所より45分圏内のエリアです。
※残業は一般的な住宅会社の施工管理職と比べて少ない傾向にあります。
※社員全員が顧客満足を高めたり、効率よく業務をする為に自由なアイデアを出しあい切磋琢磨しています。

■組織構成：
従業員数54名が所属してます。
└配属先、60代1名 50代1名 40代1名 30代5名 20代2名（2024年11月時点）

■仕事へのやりがい：
建売や規格住宅の会社と違って一邸一邸異なる家を建てることへのやりがいがあります。
建築家のプランニングが素晴らしくても、実際に形にしているのは現場の施工する熟練の職人さんたちです。
お客様に一生に一度の大きな買い物を預かっている責任感と納期遵守の姿勢はこの仕事には必須と考えております。
お客様の笑顔、感動している場面、直接見ることができるとてもやりがいを感にられる仕事です。

■施工管理業務の効率化を進めています：
現場に行く担当者と事務処理の担当者がおり、現場と事務所の業務分業がされています。
また、当社は工程管理システムを導入、会社支給のipad上で、全ての施工状況を確認できるようにしており、
チャット機能なども駆使して業務を行っております。IT化が進んでおりますので効率的に業務に取り組める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6ヶ月
※試用期間中の給与に変更有（97％）
月給：259,960円～408,855円
基本給：198,621円～312,384円
固定残業：42時間分／61,339円～96,471円

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※第二新卒歓迎※

■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・コミュニケーション能力

■歓迎条件：
・業界・職種経験
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
・二級建築士

勤務地

静岡県【住所】
本社
住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
曳馬事務所
住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均月残業20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

443万円～712万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,764円～322,045円
固定残業手当/月：63,236円～99,455円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
268,000円～421,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■給与改定：年2回
※インセンティブ支給有
＜年収例＞
・年収443万円／プレイヤークラス（完工手当、営業手当、賞与込み）
・年収712万円／リーダークラス（完工手当、営業手当、賞与込み）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度（充実した社内研修と社外研修を用意しております）
■書籍購入支援

＜その他補足＞
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■パソコン支給貸与
■携帯電話支給貸与
■制服支給貸与
■社用車あり
■iPad支給貸与
■役職手当
■資格手当：（対象資格：対象：１級／２級施工管理技士、管理建築士、１級／２級建築士、宅建士）
■完工手当：1物件担当つきインセンティブ支給
■営業手当：追加工事が発生した場合支給

休日休暇

月8休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

GW、夏季休暇、年末年始休暇
※お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ8～10日（お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26692

企業名

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業種

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事業内容

本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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