業務内容

【リモート可・時差出勤OK・副業可／クライアントの生の声を形できることが魅力／設立6年で営業利益黒字化を達成した成長企業】

■業務詳細：
モデルルームやオフィスに設置する家具家電のトータルコーディネートをお任せします。

＜具体的には＞
（1）ニーズヒアリング
・セールスがヒアリングしたお客様のイメージやワークスタイル、空間デザインの確認
※直接クライアントに訪問し、直接ニーズやイメージをヒアリングする場合もございます

（2）デザイン業務
・間取り図に応じた家具家電の選定（自社倉庫への在庫問い合わせなども発生します）
・パワーポイントでの提案資料作成

（3）提案～納品までのディレクション
・セールスに同行し、お客様へのインテリア提案をプレゼン形式にて実施
※納品までのディレクションや納品時の立会いもセールスと協業しながら対応します

■組織構成：
・所属：インテリアコーディネーターチーム
・人数：リーダー1名、メンバー4名、業務委託10名、アルバイト1名
※月間150～200件ほどのコーディネートをチームで対応しています

■魅力：
＜量と質の両立＞
・お客様の抽象的なイメージを言語化し、チーム内の意見も聞きながらインテリアを形作っています。
・裁量権が大きい環境で、200件近いオーダーを協業しながら対応し、スピード・質・量を全て両立しながらスキルアップを目指せる環境です。

＜事業の成長性＞
・ソファ、デスク、冷蔵庫、ベビー用品、オフィスアイテムなど、約400のメーカー／約6,000の商品を自社で保有しています。
・業界屈指の取扱商品からお客様の様々なニーズに対応できることが強み。
・積水ハウスやパナソニックホームズなどの大手企業など、法人の登録数は2,800件を超え、設立6年で営業利益黒字化を達成しながら成長を続けています。

■同社について：
・同社は、大量生産大量消費の消費文化の歪みを改善することを目指し、法人／個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。
・「利用→返却→リペア・クリーニング→次の方へ」という工程を全て内製にて対応し、持続可能な社会の実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

製図・CADオペレーター, 設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記全てを満たす方
・住宅、オフィス、商業施設、店舗などの建築系デザイナー経験（1年以上）
・Illustrator、Photoshopの使用経験

■歓迎条件：
・Vectorworksの使用スキル
・3DCGパース制作経験

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
勤務地最寄駅：各線／神泉・渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■8：00～12：00での時差出勤可能
固定残業代の有無：有

給与

400万円～850万円 ＜予定年収＞
400万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,220,000円～6,480,000円
固定残業手当/月：65,000円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～708,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキル等を元に決定します。
※年収は、グレードによって決定となります。（役職ではなく任されるミッションによって上がっていきます）
そのため、マネジメントを目指す方、業務の専門性を身に着ける方、いずれの道でも、会社への貢献によりしっかりと年収を上げていくことが出来る制度となります。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月最大3万円支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修　など

＜その他補足＞
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動
■リモートワーク制度

研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休日、年末年始休日（12月30日～1月3日）、年次有給休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26695

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金