正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度
【東京】イベントや展示の空間デザイナー◆ディスプレイ業界トップ企業/リモート可/無資格可/土日祝休
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- 勤務地 東京都
- 給与 510万円~780万円
募集要項
- 業務内容
- ~空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業/リモート可/無資格可/注目度の高い案件に携われる/スターバックス リザーブ(R)ロースタリー 東京・東京ミッドタウン日比谷等の実績多数/フレックス制/残業25~35時間程~
■業務内容:
空間デザインを中心に、グラフィックやサインの他、コミュニケーションデザインやエクスペリエンスデザインなど、社内外の多彩な専門家と 協働しながら、幅広い分野のユーザー体験のデザイン創造に取り組んでいただきます。今後万博なども控えており、注目度の高い案件にチャレンジいただけます。
■業務詳細:
・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成
・参考物件の視察、リサーチ
・基本設計図書作成、照明レイアウトの提案
・マテリアル選定、主要家具備品選定
・各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成
・実施設計図書作成、実施パース作成
・デザイン監修、設計検査、オープン立ち合い など
■ご入社後の担当市場:
※下記いずれかを想定
・コミュニケーションデザイン(ショールーム・イベント・展示など)
・ミュージアムデザイン(博物館・美術館・科学館・水族館・展示など)
実績一覧:https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/all/
<フレックス制や各種手当充実で働きやすい環境◎>
土日祝休み、年間休日120日、残業25~35時間程とワークライフバランスを充実させることが出来ます。また、フレックス制を導入し、各々の裁量に合わせ働きやすい環境を整えています。
住宅手当や家族手当、退職金制度等の各種制度が用意されており、安定して長期就業をすることが可能です。
■同社の特徴:
1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。
- 職種
- 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デザイン系の専門学校卒以上
・Photoshop、Illustratorのスキルをお持ちの方
・VectorworksやAUTO CAD等のCADが使用できる方
・下記いずれかのご経験がある方
(1)コミュニケーションデザイン(ショールーム・イベント・展示)
(2)ミュージアムデザイン(博物館・美術館・科学館・水族館など)
(3)商業施設
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-4
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:25~35時間程
固定残業代の有無:有
- 給与
- 510万円~780万円 <予定年収>
510万円~780万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,500円~399,500円/月20日間勤務想定
<想定月額>
274,500円~399,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業代を含んだ金額です。
※住宅手当・家族手当は規定に応じ、別途支給します。
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※業績によっては業績賞与を別途支給
■昇給:年1回(5月)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方対象
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(1級建築施工管理技士、一級建築士)
<その他補足>
■フレックス制度
■従業員持ち株会
■各種クラブ活動、社内レクリエーション
■ベネフィットクラブ加入
■短時間勤務制度、両立支援制度
■資格支援制度
■継続雇用制度(定年60歳)
■休憩場所:各階にテーブル設置、社内分煙制(喫煙ブースあり)、社内弁当販売スペースあり
■労働組合、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金
■役職手当:課長等に昇格した場合、役職手当25000円/月退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇(入社初月から発生・10~20日)、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 26722
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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