正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【東京】内装設計ディレクター(店舗・ホテル等)◆年休120日|50代も活躍|裁量◎|退職金|海外展開
*******

- 勤務地 東京都
- 給与 500万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- ~50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得~
◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業
◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております
■仕事の内容:
商業施設内の店舗やホテル、結婚式場など主に非住宅の工事に関する設計・工事管理補助・顧客対応業務を行って頂きます!
営業と共に商談に参加、お客様の要望をカタチにし、設計~工事監理までをご担当いただきます。
◎設立9年目の会社で年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます!
■強み:
◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
■当社の魅力:
◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能
◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能
◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業
■採用背景:
業績拡大に伴い中核となってくださるメンバー募集
■当社について:
◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。
◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas(アンダーズ)と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり(and)を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。新本社移転や拠点オフィス開業など事業拡大を進めております!
- 職種
- 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか
・内装設計及びお客様との折衝(プランニング)のご経験
・内装に関するディレクターのご経験
※対象物:店舗・ホテル・オフィス・病院等…
■歓迎要件:
・建築士資格2級以上をお持ちの方
・内装の施工管理経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
◎東京OFFICE
住所:東京都中央区東日本橋 2-16-4 Jプロ東日本橋ビル5階
勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~700万円 <予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
固定残業代を超える分の支給あり
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
その他固定手当/月:5,000円~50,000円
固定残業手当/月:60,000円~150,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
365,000円~700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルにあわせて年収のご相談可能です※
■賞与:年2回
■昇給:年1回※都度、会社業績や本人実績による
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度/中小企業退職金共済(中退共)加入
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得制度有
<その他補足>
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費全額支給
◇マイカー通勤要相談
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 制服貸与
◇ PC・会社携帯貸与
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児支援あり
◇ 屋内禁煙
◇確定拠出年金制度有
◇中小企業退職金共済(中退共)加入退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
慶弔/夏季/年末年始(12/31~1/3)完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 26726
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- *******
- 従業員数
- *******
- 資本金
- *******