正社員
完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
【鈴鹿市】建築施工管理~大手ハウスメーカーや官公庁からの元請案件多数/三重健康経営大賞受賞!~
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- 勤務地 三重県
- 給与 500万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- ~3年連続決算賞与支給/大手ハウスメーカーとも取引多数~
当社にて建築施工管理として業務をご担当いただきます。
■業務詳細
・予算管理、工程管理
・施工図面作成
・安全管理、協力業者との折衝
■案件について:
・工事内容:学校、公民館などの公共施設や、ビル、アパート、マンション、工場等の民間施設、個人向け住宅(戸建て)など建築工事全般を幅広くご担当いただきます。
・担当エリア:鈴鹿市をメインとして、四日市市や津市の案件をご担当頂くこともございます。事務所から30分以内圏内の案件がほとんどです。
・移動手段:社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。
・出張・夜勤等:県外への出張や夜勤など、夜間の業務も発生いたしません。
・担当案件:工事規模によって異なりますが、1件~数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。
■入社後:
まずは先輩社員の現場に同行し、現場を学んで頂くことからスタートします。先輩社員がOJTで1名ついてサポートしますので、未経験の方でもじっくりと経験を知識を学んで頂きます。
■組織構成:
建築施工管理は3名(男性30代~60代/RC造:1名、木造:2名)が所属しております。元々家電量販店で販売のお仕事をされていた方も活躍されております。
■当社について:
街をプロデュースする技術者集団として、企画・調査・立案から施工、メンテナンスまでトータルにコーディネートしており、官公庁、大手ハウスメーカー等との取引を多く頂いております。設立当初、公共工事事業をメインとし、年間3~5億円程度の売り上げでしたが、現在の社長就任時より、民間工事事業へも注力し、年間20億円程度の売り上げまで事業を成長させることができております。
また、河川工事・道路や学校の建築工事など幅広い案件に携わっているため、安定的に利益確保ができています。今後も、さらなる事業拡大に向け、核となる人材を採用し、より幅広くお客様のニーズにお応えができるよう、尽力しております。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・簡単なパソコン操作(Word、Excel)が可能な方
・施工管理としての実務経験のある方
■歓迎条件
・施工管理としてのご経験があり、1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 勤務地
- 三重県【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県鈴鹿市池田町櫛引1140
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
- 勤務時間
- <勤務地詳細>
本社
住所:三重県鈴鹿市池田町櫛引1140
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~900万円 <予定年収>
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,300円~600,000円
<月給>
333,300円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給あり
・賞与年2回(前年実績2.3ヶ月分)
・決算賞与(※業績により変動あり)
・モデル年収:
月給22万円(22歳・資格なし)
月給32万円(36歳・二級施工管理技士)
月給41万円(48歳・一級施工管理技士)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による上限有り
家族手当:補足事項なし
寮社宅:遠方通勤者は補助(※規定有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<定年>
65歳
再雇用制度あり(75歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり
<その他補足>
役職手当
資格手当
時間外手当退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
・休日:土日祝
※土曜日は隔週休となります。休日に出勤された場合は、振替休日を取得頂きます。
・その他:年末年始、GW、夏季休暇
※2024年~完全週休2日制に変更する予定です。完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 26796
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金