業務内容

◆◇現場ではなく基本事務所作業／上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発な社風／平均勤続年数が13.8年と定着率の高い環境／土日祝休みでプライベートも充実可能◎／創業60年超インフラを支える建設コンサルタント◇◆

■業務内容：
発注者支援業務として活躍していただきます。

■具体的には：
◇発注計画、現場調査、積算資料作成、受注者との協議、地元説明、施工の作業状況確認等の発注者支援業務を行っていただきます。
◇業務は基本的に現場仕事ではなく事務所内での業務となります。
◇チームの一員として活躍できるので安心して業務を行うことが出来ます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
案件状況に応じて、経験が浅い方に関しては入社後、研修も含めて近隣エリアのプロジェクト、もしくは当社各支店にて先輩社員がいる中でトレーニングを行う予定です。その場合の家賃補助も6万円程度会社が負担しているため、安心して就業することが可能です。

■当社の魅力：
～コストカットや品質の面に強みあり～
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
～長期就業している方が多く働きやすい環境～
上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。
そのこともあり、平均勤続年数が13.8年という離職率の低さにもつながっています。

■当社について：
◇1960年の創立以来、当社は、「建設コンサルタントとして、社会資本の整備を通じて、国家に寄与する公器である。」の経営理念のもと社会貢献を果たしてきました。
◇約半世紀余りにわたり、毎日の業務は、社会的に非常に重い責任があることを自覚し、時代のニーズに応えた高度、高品質な技術を提供することにより社会に貢献すること、併せて適正な利潤を上げることを経営理念として業務を遂行してきました。

職種

その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 技術士補 【応募資格】
■必須条件：
・技術士補もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・発注者支援業務の経験がある方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

福岡県, 佐賀県, 長崎県【住所】
＜勤務地詳細1＞
佐賀
住所：佐賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
長崎
住所：長崎県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
案件先により就業場所が異なります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤有
固定残業代の有無：有

給与

402万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～280,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円

＜月給＞
255,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
26歳（一般職)⇒年収470万
35歳（一般職)⇒年収570万
40歳（管理職)⇒年収730万
■賞与：年2回（6月、12月）＋会社業績により期末賞与有り（9月支給）
過去実績は上記の3回計で4.86ヶ月が前年度実績

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（30歳まで入寮可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（原則65歳まで、最高齢79歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、技能研修
■資格手当

＜その他補足＞
■地域手当
■独身寮
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
■海外研修
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■確定拠出年金制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇（4日）、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか
■年次有給休暇：初年度10日、最高20日（※繰越により40日）

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26797

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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