業務内容

～「ワークライフバランス×キャリアップ」もに叶う環境！／累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー～

■業務内容
集合住宅（シャーメゾン）の施工管理業務をご担当いただきます。
契約内容や設計図面を踏まえ、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理をお任せいたします。

★当社の施工管理の特徴★
・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型ではございません
・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正等の業務もほとんど発生しないため、管理業務に注力しやすい環境です！
・入居者様の満足も重要視！シャーメゾンの入居率は98%！
・タブレット端末等のスマートデバイスを導入し、情報共有のスピード向上や業務全体の効率化を図っております。

■働く環境について
★年休129日、土日祝休、残業は月20～30時間程度と、お客様への価値提供を図ることはもちろん大切ですが、その前提として、従業員一人ひとりの働き方やキャリアについても大切にする社風です！

★ご入社後、安心のフォロー体制！
上長との面談の機会のほか、メンターを配置することで業務上の不明点等を確認しやすい体制を構築しております。その他にも、キャリア入社の「同期」と繋がる機会を設ける研修や、ご入社後のアンケート結果を踏まえ、フォローアップ体制も柔軟に対応してまいりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

★充実したキャリア制度
設計はチーフアーキテクト、施工管理はチーフコンストラクターという社内認定資格があり、認定者に対しては「特別研修費」を別途支給し、さらなる知識・経験を積み、ご自身のキャリアアップを図ることができる環境です！

★「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、全従業員が働きやすい環境や仕組みづくりを積極的に推進！

■企業について
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 一級建築士 【応募資格】
■必須条件：
・建築施工管理技士1級、もしくは建築士1級をお持ちの方
■歓迎条件：
・住宅系の設計経験のご経験をお持ちの方
・鉄骨、RCの施工のご経験をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細1＞
東京西シャーメゾン支店
住所：東京都渋谷区代々木２－１－１　新宿マインズタワー２４Ｆ　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京南シャーメゾン支店
住所：東京都渋谷区渋谷１－７－７　住友不動産青山通ビル４階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東日本特建支店
住所：東京都渋谷区代々木２－１－１　新宿マインズタワー２３階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20～30時間/月
固定残業代の有無：無

給与

600万円～1085万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,300円～554,700円

＜月給＞
297,300円～554,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※月給は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給
・賞与：年2回支給（定時賞与：9月、3月　業績賞与：3月）
・業績に応じて賞与を決定します。
※家族手当あり
※業績手当として変動手当あり

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定
寮社宅：独身寮有(30歳まで)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■従業員持株
■表彰
■慶弔見舞金
■資格祝金制度
■住宅資金融資制度
■企業年金
■確定拠出年金

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26838

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊