正社員
上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問
【飯田橋】不動産開発担当◆発注者/残業30H/フレックス/売上5兆円を目指す建設大手企業
大和ハウス工業株式会社

- 勤務地 東京都
- 給与 1200万円~1500万円
募集要項
- 業務内容
- ◎若手からベテラン層が活躍中!50~60代の入社実績あり◇60歳一律役職定年の廃止により、65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
■担当業務
土地区画整理事業、都市計画法29条(開発行為)にかかる大型開発案件において、許認可、工事監理、土地区画整理組合事務局運営、利害関係者調整、事業工程管理等のプロジェクト・事業全体の監理・マネジメント(できれば複数案件の監理・マネジメントを同時に行う)
■はたらき方:
・年間休日123日・土日祝(積立有給あり)
・残業時間は30時間程度
・在宅勤務可
・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)
■組織について:
5~6人のチームで一案件を担当いただきます。
■キャリアパス:
・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
・将来的に全国拠点への転勤の可能性がございます。
■配属地について
初任地の配属先はマンション事業部のある拠点や全国の支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 不動産企画・開発, その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
宅地建物取引士(宅建) 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土地区画整理組合事務局運営、許認可取得における行政協議、造成現場施工監理、地権者交渉等について、部下を使った監理・マネジメント経験
・開発関連法令(土地区画整理法、都市計画法、道路法、河川法、建設業法、宅建業法等)に精通している方
■必須資格:
宅地建物取引士
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に全国転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 1200万円~1500万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):601,000円~725,000円
<月給>
601,000円~725,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでの経験を踏まえ初年度の年収を決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社内規定による
寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後)
退職金制度:試用期間終了後
<定年>
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金
<その他補足>
■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期隆客所得保険)
■持家制引制度、従業員持株会、従業員持投資口会
■次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給
■アクティブ・エイジング制度:65歳定年を遅えた人財を活用
■親孝行支援制度:親の介護にかかる旅費支援のための補動金
■ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日)
■積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立
■退職金:有(試用期間終了後)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
土日・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 26891
会社概要
- 企業名
- 大和ハウス工業株式会社
- 業種
-
- ・ゼネコン
- ・住宅・ハウスメーカー
- 事業内容
- 主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設、水力発電等)、農業事業、介護ロボットの販売代理店も行っています。
- 本社所在地
- 〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5
- 設立年
- 1947年3月
- 従業員数
- 16,670名
- 資本金
- 161,699百万円