業務内容

~連結売上1,000億円を誇るシノケンG／ＴＶＣＭでも有名なシノケングループ～
シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。グループの中で小川建設は2014年より「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出
※担当物件は新築マンションが中心となり、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。

■元請案件が100％：
シノケングループからの案件が全体の約3割。そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は5～10階、30～80戸の中高層マンションが中心となります（工期：約1年、1現場の関係業社：約50社、職人数：30～100名程度）。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている小川建設だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。

■転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日：
工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。

■創業110年を越える老舗企業：
銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定される建物も多数手掛けています。大手デベロッパー様や協力業社様とも老舗ならではの長いお付き合いの中で確かな信頼関係を築いているため「仕事のすすめやすさ」が大きな魅力です。また社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知しているベテラン社員があなたの業務をサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞＜業務未経験歓迎＞
・建築学科をご卒業されている方

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都新宿区四谷1-4
勤務地最寄駅：中央線線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40～60時間（案件の進捗による）
固定残業代の有無：有

給与

420万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,678円～300,000円
その他固定手当/月：42,322円～100,000円
固定残業手当/月：82,823円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,823円～518,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年齢・経験・能力を考慮した上で決定します。
■賞与：年2回（過去賞与実績4ヶ月分）
■想定年収
23歳　経験２年　資格なし　ﾒﾝﾊﾞｰ　450万円
30歳　経験8年　一級建築施工管理技士　　リーダー　620万円
50歳　経験28年　一級建築施工管理技士　作業所長　750万円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：半年実費（通勤定期代）を年2回支給（上限18万円）
家族手当：子1人：月5千円（20歳まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全社員資格取得を目指しており、資格取得のための学校費や登録費を援助する制度があります。
シノケングループでの能力開発研修も行っています。

＜その他補足＞
■出張手当、資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）
■現場手当（時間外手当50時間相当の固定残業代／超過分は別途支給）
■社員旅行（年1回）※2018年、2019年：沖縄
■転居時の管理物件への斡旋あり
■産休育休制度あり

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり
夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26956

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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