業務内容

～英語力を活かせる／スキルアップ支援◎／在宅メイン／フレックス・残業30ｈでワークライフバランス◎／NTTグループ・業界トップクラスシェアで安定～

■業務内容：
主に省エネルギーを目的としたデータセンター用空調AI制御システム（海外ベンダーの開発品）における下記業務を担当いただきます。
（1）技術検討（通信事業者、DC事業者等への提案、省エネ検討）
（2）構築業務（PMおよび試運転調整等の現場作業）
（3）保守業務（現地又は遠隔サポート）
（4）事業推進（海外パートナーとの連携）
【変更の範囲：会社の定める業務】

※英語力が生かせる！
お客様への提案や本商材の開発メーカーである海外パートナー企業とのやりとりがございます
※スマート空調制御システム＜Smart DASHR＞
学習機能を用いた自動計測・制御により最適な空調環境と省エネを実現するソリューション
特長：空調消費電力 最大30%削減
受賞歴：グリーン・グリッドデータセンター・アワード 2012最優秀賞受賞

■やりがい：
社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
またデータセンター事業は現在注目の市場でもあり、毎年120％以上の成長をしております。その中でも当社は業界内先駆けでデータセンター事業へ取り組んでいたこともあり、外資系の企業も含めて案件の引き合いが多い状態です。

■働き方：
前職でサブコンやゼネコン、設計事務所出身者が働き方の改善を目的にご入社している方も多いです。
・基本的に現場に出る仕事ではない点や、顧客との商談もWEBがメインなので在宅勤務がメインとなります。
・フレックス制度もあり、服装も自由です。顧客属性として外資系のお客様が多いため、商談時もカジュアルな格好で参加するケースが多いです。
・残業は月平均30時間程度です。30時間を超えそうになる段階で、部署内でも減らしていこうという声があがる風土です。
・土日祝休み、プロジェクトの進捗具合により休日出勤をした場合には必ず代休を取得いただいています。年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

職種

営業

雇用形態

正社員 期間の定めなし 4カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
必須要件：
・空調設備または自動制御設備の設計、工事の経験

歓迎要件：
・データセンター関連の実務経験（特に自動制御）

＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア））

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
【変更の範囲：会社の定める支店】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜その他就業時間補足＞
※残業30時間程度
固定残業代の有無：有

給与

600万円～850万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族がいる場合のみ
住宅手当：※会社規定あり
寮社宅：※会社規定あり
社会保険：社会保険完備（NTT健康保険組合加入）
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
カフェテリアプラン：複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型
カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/29～1/3)、夏季休暇、特別連続休暇 等

完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

27072

企業名

株式会社NTTファシリティーズ

業種

• ・不動産管理

事業内容

1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務
(1) 設計、監理及び工事の請負
(2) 保守、維持管理及び修繕
(3) コンストラクションマネジメント（発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整）

2. 次に掲げる事項に係わる企画及びコンサルティング
(1) 不動産、電気通信・コンピュータ用電力設備及び情報通信システム
(2) 不動産、建築設備、インテリア及び建築物の利用環境等に関する経営管理活動（ファシリティマネジメント）

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー

設立年

1992年12月

従業員数

5500名

資本金

12,400百万円