正社員
資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【大分市】施工管理※All for life~家づくりは大切な人を想う事~顧客の満足に応える技術集団
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- 勤務地 大分県
- 給与 390万円~715万円
募集要項
- 業務内容
- ~転勤無し/資格取得支援制度あり/面接1回/家族手当や役職手当など安心の福利体制あり~
■仕事内容:
新築住宅(ツーバイフォー)、リフォーム・リノベーションの現場管理スタッフを募集いたします。
■業務詳細:
・建築現場の工程管理
・原価管理
・業者管理
・安全管理、品質管理
・OBのお客様対応
■業務のやりがい:
当社の技術部門は、一戸建てやマンション・リフォームなど、様々な建物を建てるスペシャリスト集団です。現場の職人さんの配置や日程など工程を全体俯瞰し円滑に仕事を進めていきます。工程の中で一番重要なのは現場との連帯感。当社は長年職人さんや協力会社に支えられ、信頼は絶大。建物が完成する上でのやりがいはこの上ないものです。
■組織の風土:
・施工管理職では、若手からベテランまで、幅広い世代が活躍しています。
・転勤はありませんので、安定的に働きたい方にもぴったりです。
・即戦力や実績・実力に応じた採用をしております。
■会社特徴:
ベツダイは1963年創業。半世紀以上もの長い間、大分の不動産業界を担っている企業です。その歩みは新しいことにチャレンジすることの連続です。
1970年代には大分県でいち早くツーバイフォー工法に着手すると、その後もニーズに応じて事業やサービスを拡大。今では住宅、マンション、土地、リフォーム、リノベーション、賃貸などあらゆる領域をフォローし、総合不動産会社として進化を止めることなく成長を続けています。
昨年は経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として「地域未来牽引企業」に選出されました。
若い社員が自主性を発揮し、新規事業や新しい営業展開を担っているのも大きな強み。歴史と実績を基盤に、挑戦を忘れないベンチャー型企業なのです。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(木造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須要件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・一般的なPC操作ができる方(Excel、Word)
「All for life ~家づくりは大切な人を想うこと~」を合言葉に、家というモノ創りを通して、お客さまの豊かな暮らしのステージをともに感動を分かち合いながら創っていく。
そんな我々の家づくりに掛ける思いを共有し、ともに価値あるものを作り上げていただける方を募集いたします。
経験者、有資格者のご応募を歓迎いたします。
- 勤務地
- 大分県【住所】
大分office
住所:大分県大分市向原東2丁目2-30
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 390万円~715万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~403,000円
固定残業手当/月:81,000円~147,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回
■その他手当:
・資格手当:二級建築士、二級建築施工管理技士:各10,000円/月、一級建築士:40,000円等
・住宅手当、役職手当
・現場管理の方には社有車とガソリンカードを貸与、通勤と業務中の移動に使っていただきます。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:※通勤手当(上限20,000円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援あり
<その他補足>
・役職手当/ 社員寮・社宅 /通勤手当(上限20,000円/月)
・資格手当(宅地建物取引士15,000円/月、二級建築士・2級建築施工管理技士 各10,000円/月、一級建築士40,000円/月 他資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日
■休日:月8日程度:当社カレンダーによる。有給休暇:入社後3か月経過後から使用可。私傷害積立休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 27168
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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