業務内容

■業務内容について：
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・（上記に加えて将来的には）設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容について：
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
・電気設備メーカーとの物流・納品等調整
・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメント等

■この業務のポイント：
・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、強電・弱電設備設計者～将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。

■この仕事の魅力：
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。

変更の範囲：本文参照

職種

設計-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 4カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
必須要件：
・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する3年以上の実務経験
・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する3年以上の実務経験
上記いずれか
・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）

歓迎要件：
下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等）

＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー27F
勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：35時間程度/月※配属場所により、勤務時間は異なります。
固定残業代の有無：有

給与

600万円～900万円 ＜賃金形態＞
月給制
※この他に対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,000円～642,000円

＜月給＞
428,000円～642,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
■賞与：年2回（６・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸の場合
寮社宅：自宅からの通勤ができない場合（借り上げ社宅）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援など

＜その他補足＞
社宅・寮入居、住宅補助費、住宅ローンに対する利子補給、土地先行取得融資に対する利子補給、住宅ローン返済補助、住宅財形貯蓄奨励金、人間ドック、IT歩数計購入支援、社員持株会奨励金、一般財形貯蓄奨励金、退職後生活準備支援奨励金、財産形成貯蓄活用給付金、宿泊施設等利用権、フィットネス施設年間利用権、アミューズメント施設等利用権、ライフサポートパッケージ、アニバーサリーギフト

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日、各種特別休暇等ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

27176

企業名

株式会社NTTファシリティーズ

業種

• ・不動産管理

事業内容

1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務
(1) 設計、監理及び工事の請負
(2) 保守、維持管理及び修繕
(3) コンストラクションマネジメント（発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整）

2. 次に掲げる事項に係わる企画及びコンサルティング
(1) 不動産、電気通信・コンピュータ用電力設備及び情報通信システム
(2) 不動産、建築設備、インテリア及び建築物の利用環境等に関する経営管理活動（ファシリティマネジメント）

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー

設立年

1992年12月

従業員数

5500名

資本金

12,400百万円