契約社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問
【弘前/契約社員】オフィス、公共施設などの設備維持管理~正社員登用制度有/残業35h・土日祝休み
株式会社NTTファシリティーズ

- 勤務地 青森県
- 給与 300万円~500万円
募集要項
- 業務内容
- 【原則夜勤や転勤なし◇正社員登用制度・資格取得支援あり/残業35h・年休123日・土日祝休/充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す/エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】
■業務内容:
ファシリティマネジメント事業における設備管理業務をお任せいたします。ご担当いただくのは、オフィス・商業ビル、公共建物など、多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。
■業務詳細:
・建物、設備の維持管理(修繕の企画、提案)/定期点検の立合い/現場でのお客様対応
・協力会社のマネジメント業務(品質、技術、コストなど)及び契約処理
・災害時などの突発的事態の対応 など
<働きやすい環境で長期就業が可能!>
原則夜勤なし・残業35h程・年休123日と働きやすい環境です。
■ポジション魅力:
実際の作業は協力会社と共同で行うものが多く、安心して管理業務にも専念できます。また社内サポート体制が整っており「経験が浅い」「ブランクがある」方でも安心して就業できる環境です。
契約社員スタートではありますが無期雇用、正社員登用の移行がございます。当社の高い管理基準をしっかり身に付けて頂き活躍することが可能です。正社員登用となった際には400~800万と大幅な年収帯アップも目指すことが可能です。
■当社の特徴:
(1)当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
(2)充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
- 雇用形態
-
契約社員 <契約期間>1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
上限3年後は無期雇用または正社員登用となります
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 対象となる方
- 【資格】
建築物環境衛生管理技術者 【応募資格】
必須条件:
ビル管理のご経験をお持ちの方
歓迎条件:
建築に関わる資格をお持ちの方
- 勤務地
- 青森県【住所】
青森支店/弘前市
住所:青森県弘前市
勤務地最寄駅:弘南鉄道大鰐線/中央弘前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均35時間程度
(主に7:30~9:00)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 300万円~500万円 <賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円
<月給>
230,000円~400,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:扶養家族がいる場合のみ
住宅手当:カフェテリアプランで住宅補助を選択した場合。諸条件
寮社宅:カフェテリアプランで社宅を選択した場合。諸条件あり
社会保険:社会保険完備(NTT健康保険組合加入)
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 27186
会社概要
- 企業名
- 株式会社NTTファシリティーズ
- 業種
-
- ・不動産管理
- 事業内容
- 1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務
(1) 設計、監理及び工事の請負
(2) 保守、維持管理及び修繕
(3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整)
2. 次に掲げる事項に係わる企画及びコンサルティング
(1) 不動産、電気通信・コンピュータ用電力設備及び情報通信システム
(2) 不動産、建築設備、インテリア及び建築物の利用環境等に関する経営管理活動(ファシリティマネジメント)
- 本社所在地
- 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
- 設立年
- 1992年12月
- 従業員数
- 5500名
- 資本金
- 12,400百万円