正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【東京/出張無】自社Gマンション施工管理◆資格不問/都心中心/年休125日/土日祝休/福利厚生◎
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- 勤務地 東京都
- 給与 350万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ~年休125日/土日祝休/出張・転勤なし/資格取得のサポートあり/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/自社ブランドマンション「GREEN PARK」~
■担当業務:
自社ブランドマンションの建築工事業務、工事の設計・施工監理をお任せいたします。
参考URL https://www.ssknet.co.jp/sakairi_construction/
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当業務詳細:
・建築現場における品質管理
・予算管理
・工程管理、安全環境の管理等
・現場での作業指示や現場状況の記録(工事写真を含む)
・積算見積り
・官庁への提出書類の作成
※基本的には施工期間は半年~2年ほどです。施工エリアは基本的に東京都内になります。
■働く環境:
働きやすさ向上のため、23年3月から全職種を土日祝休み(完全週休二日制)に変更。また、残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。
都心7区(千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京)に特化しているため、転勤や出張はありません。
全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。
■企業魅力:
1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。資産性・独自性にこだわったマンションを展開しているため、年間1~2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。
その中で当社・坂入建設はマンションの施工・アフターサービスを担っています。創業依頼培ってきたノウハウをもとに、自然木や竹、石、珪藻土などの自然素材を用いた独自技術や、住む方のライフスタイルに空間を合わせてフレキシブルに変更可能な設計・仕様など、新しい取り組みにも常に挑戦し続けていているため、これまでの経験も活かしつつ、新たにスキルを成長させる環境があります。
変更の範囲:本文参照
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~以下いずれかの方~
・施工現場での就業経験がある方
・RC造・S造・SRC造の経験や理解している方
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
坂入建設 東京支店
住所:東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル 4階
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線線/千駄木駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15~17:15 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均有給取得日数:8日以上※現場により就業開始時間の変更有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 350万円~600万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,000円~500,000円
<月給>
292,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はスキル・前職等を考慮し、相談の上決定させていただきます。
※時間外手当全額支給
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※金額内支給(上限 100,000円/月)
住宅手当:※会社規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■次世代リーダー研修
■全社研修(年3日)
■その他社外研修もあります。(出向研修など)
■OJT
<その他補足>
■退職金制度(※)
■家賃補助制度(※)
■福利厚生会員制度(ベネフィット・ワン)
■厚生貸付金制度(※)
■慶弔見舞金制度
■従業員共済会制度
(※) 資格要件あり退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・設立記念日休暇(4月9日)
年次有給休暇 (入社6か月経過後付与)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 27189
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金