業務内容

～東証グロース上場／賞与年3回／福利厚生充実／自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド展開～

■業務詳細：
・施工内容の打合せ、現場確認
・図面をもとにした見積もり作成
・工程表・施工図や工事完了後の報告書作成
・下請け業者との調整、発注
・現場の工程や施工、予算の管理
・引き渡しにあたっての諸検査

■当社の魅力：
・ワークライフバランスを考えた働き方
完全週休二日（土日）

・充実した福利厚生
頑張りを即時反映し年3回の定期賞与、インセンティブ賞与

・VRを使ったお客様提案
図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん、完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・木造住宅の施工管理の経験

■歓迎条件：
・一級もしくは二級施工管理技士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

大分県【住所】
大分事務所
住所：大分県大分市向原西2丁目7-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は30h／月です
固定残業代の有無：有

給与

400万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～467,000円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～570,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。
■定期賞与：年3回（4月、7月、12月）
■インセンティブ賞与：年3回（1月、4月、7月）
■昇給：年1回（人事考課制度あり　四半期ごとに評価いたします）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円を上限に支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401K

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
■各種手当：昼食手当、家族手当
■確定拠出型年金（401k）
■ギフト制度（目標を達成したらイベント旅行へ）
■従業員持株会（社員一人一人がオーナー、10%の奨励金を付与します）
■自動車団体保険制度
■定期健康診断
■ESOP制度
■社内サークル制度：フットサルやテニス、バスケット、山登りなど好きなサークルを選び（複数可）、社員のコミュニケーションを図る制度
※新しくサークルを作ることも自由

退職金制度有資格取得支援制度有

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

27199

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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