正社員
【愛知のプロジェクト先/未経験歓迎】現場サポート(書類作成・スケジュール管理)/転勤無/土日祝休み
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- 勤務地 愛知県
- 給与 350万円~500万円
募集要項
- 業務内容
- ~面接1回/飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中/転勤なし・土日祝休み/中途入社の93%が未経験スタート/座学・実務に分けた充実した研修体制/フォロー担当がマンツーマンでサポート~
■魅力点
〇アルバイトや派遣社員から正社員へ!将来のキャリアを一緒に考えます!
〇堅苦しい志望動機は不要です!
〇座学・実務に分けた充実した研修体制
〇未経験スタート9割、資格取得で年収安定
■お仕事内容
建物の工事に関する管理系事務職(施工管理)をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークがメインで、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。
・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 )
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
■働き方:
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
■未経験の社員が多数活躍しています:
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例:居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です!
■安心の研修・就業環境:
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。
■キャリアパス:
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:~業種未経験・職種未経験歓迎!~
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
未経験歓迎です!
飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中!
- 勤務地
- 愛知県【住所】
愛知のプロジェクト先
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤は希望がない限り想定していません。
居住地に応じては出張をお願いする可能性がございます。
電車で1時間程度の現場が多く、工期としては平均1~3年程度です。
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月/平均30h程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 350万円~500万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):177,000円~250,000円
その他固定手当/月:35,000円
固定残業手当/月:45,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
257,000円~340,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年2回
■昇給年1回
■残業30h超過分は支給
○モデル年収例
年収550万円 / 26歳 経験5年 /※月給36万円+賞与+諸手当
年収790万円 / 29歳 経験7年 /※月給39万円+賞与+諸手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:研修期間中は上限25,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修(ビジネスマナーやパソコン操作等)、各種講習会(2級建築施工管理技士に向けた講習会等)、経験年数に応じたスキルアップ研修
<その他補足>
◎慶弔休暇
◎介護休暇
◎確定拠出型年金制度
◎ベネフィット・ワン(業界最大級の福利厚生サービス)
◎社内イベント(サークル活動、社内レク)
◎資格取得サポート制度(80種類)
◎入社後ステップアップ面談(年1回)
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年に数回土曜出社が発生します。休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給します。
年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日。半日取得可)、育児・介護休暇
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 27356
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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