業務内容

■採用背景：売上拡大を目指した増員募集となります。
■業務内容：
土木技術者職として、土木工事の施工管理業務を行います。西部地域のエリアを中心に、案件の規模間にもよりますが2～3名のチームで6か月～2年間の期間の施工管理業務を行って頂きます。基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きますが、資料作成等はサポートの方もいる為、連携して業務を進めることができます。実際に国道一号線や東名高速道路等の大型の案件も多い為、やりがいの大きい仕事となります。
※施工実績https://www.nakamura-gumi.co.jp/works/engineering/
■組織構成：土木施工管理には50名前後の方が勤務しており、そのうち5名前後の方がサポートポジションで勤務しております。
■残業時間：年度末は月30時間程度、閑散期は10時間と残業時間を抑えられている職場環境です。場事務補助スタッフが複数名いるため、各現場の事務作業をお任せしており、全社的にもデータ共有のクラウドを使っているため、本社からでもデータを見て手伝いをしたりできるシステムが整っているため業務負荷を軽くできております！
■同社の特徴：同社は地元・浜松市の発展に深く関わりながら、「ものづくり」の歴史を重ねてきました。人々の生活に欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備や、住宅・教育・医療・ランドマークとなる大型施設まで、数多くの物件に携わっています。同社では、「中村組の果たす役割」を常に考えながら業務にあたっており、「建設」の第一人者として顧客の視点から考え、付加価値の高いものを造り上げています。顧客の期待に真摯に向き合ってきたことで、安定の経営基盤を築いています。
■社風：中村組の経営理念（社是）は「円満なる事業の遂行」。これは最近の言葉で言えば「Win-Winの関係」。同社には「売れればいい」、「儲かればいい」という考えはありません。ユーザー、取引先、社員など関わる人と会社すべてが満足になる関係を目指しています。また同社には「人を大事にする」という風土が息づいています。この企業風土のもと、職員を大切な人財と考え育成に取り組んできました。働きがいのある会社づくりを目指し、時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-土木, 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理経験者

■歓迎条件：
・1級土木施工管理技士資格


＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士2級
歓迎条件：土木施工管理技士1級

勤務地

静岡県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区住吉5-22-1
勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
固定残業代の有無：有

給与

400万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～400,000円

＜月給＞
210,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収モデル（手当、賞与含む）：
・620万円（32歳技術職、入社10年目、固定月給31万1千円）
・480万円（26歳技術職、入社4年目、固定月給24万9千円）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート（受験・講習会費用負担、社内勉強会、取得奨励金制度）
■フォローアップ研修、PC研修、階層別研修、安全研修　他

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■育児介護休暇制度
■スポーツクラブ法人会員
■社有船の貸出
■リゾートホテル会員
■社内表彰制度、自己申告制度
■社員旅行（2年ごと）
■育児・介護休業制度（取得実績あり）　他

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土曜日、日曜日※稀に土曜出社があります。
有給休暇、年末年始休暇、永年勤続表彰休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇　他

完全週休2日制土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

27361

企業名

株式会社中村組

業種

• ・ゼネコン(建築・設備)

事業内容

オフィスや工場、病院の設計から施工、メンテナンスを一貫して行う。また、学校や集合住宅および個人住宅も取り扱う。さらに、耐震補強工事や外装工事、バリアフリー工事ならびにリノベーションなどの改修工事を手掛ける。加えて、道路や橋梁ならびに鉄道などの土木工事を行う。その他、土地活用相談や医療施設開業支援にも取り組む。

本社所在地

430-0906静岡県浜松市中区住吉五丁目２２番１号

設立年

1944年3月1日

従業員数

資本金

155000000