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正社員
土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
50代活躍中!【神戸】建築施工管理(元請け中心)◇残業月7.1h/出張・転勤なし/UIターン歓迎
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- 勤務地 兵庫県
- 給与 700万円~1000万円
募集要項
- 業務内容
- 【★働き方改善しつ腰を据えて働きたい方★創業100年以上の老舗企業/資格手当あり/残業7.1h/宿泊出張・転勤なし/UIターン歓迎/マイカー通勤・直行直帰可/50%以上の指名受注/再雇用制度有】
~資格を活かし、マンションの新築工事をお任せします!~
■当社の特徴
◎安定性
創業100年以上の老舗企業により信頼と実績があります。
現在では50%以上の指名受注を受けております。
◎ワークライフバランス
転勤や宿泊出張はなく、残業月7.1h、基本的に直行直帰と働きやすさも抜群です。
\社内の声を拾い随時改善!/
★残業時間「7.1h」
5年前まで30時間あったところをシステムの見直し、書類などの事務作業を「建設ディレクター」と呼ばれる方を本社から派遣で来てもらっています!
なので、業務効率化に繋がっており現在7.1hへ「ワークライフバランスの充実」を実現しております!
★定着率の向上!平均在籍年数「23年」
課題解決の施策の取入れが非常にスピーディーで、上記の残業時間抑制はその一例です!
再雇用制度有で週3日勤務かつ残業無など柔軟な働き方も可能です!
\当社の魅力/
▽100年以上も続いてきた秘訣は…?
目先の利益に走らず、ニーズがあるものは責任を持ってなんでも受け入れ地域に貢献!
▽すると…!「指名の受注」が入るように!
★現在は全部案件の半分以上が指名受注(全体の10%でも高い数値に対し、当社は50%以上の指名受注)
■業務内容:
当社は、民間・公共工事のRC造・S造・SRC造等の工事や、大阪ガス工場内での新築・塗装・改修等や民間の大規模改修やリノベーションを施工しております。
《業務詳細》
◇現場は神戸市内がメインで、本社から1時間圏内
◇宿泊出張や転勤なし
◇直行直帰
■組織構成:
◎「大手ガス会社の案件担当」「大手デベロッパーの案件担当」「営繕工事をメインに担当」する3チーム制!
配属チームは適性を考慮して決定しますが、大手デベロッパーの案件を担当するチームに参画いただくことを想定しています。
◎現在、施工管理担当は20名ほどが在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
■必須条件
建築施工管理技士もしくは建築士2級以上
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 勤務地
- 兵庫県【住所】
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区吉田町2-27-10
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄海岸線/御崎公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均7.1h
固定残業代の有無:有
- 給与
- 700万円~1000万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):425,000円~600,000円
固定残業手当/月:55,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
480,000円~665,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(5月、12月)
■昇給:年1回(6月)
■モデル年収:
・45歳 年収800万円
・55歳 年収1000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月2.5万円/38歳まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
<その他補足>
■役職手当、資格手当
■企業年金・退職金制度
■ヴィッセル神戸年間指定席
■フィットネスクラブ法人利用権退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■第1,2、4、5土曜休み
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内全面禁煙
- 求人ID
- 27373
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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