正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
完全未経験歓迎【名古屋市/転勤無し】施工管理◇年休125日土日祝/年6万以上の福利厚生/フラットな社
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- 勤務地 愛知県
- 給与 420万円~650万円
募集要項
- 業務内容
- ◎医療費補助など福利厚生充実
◎フラットで穏やかな社風なので人間関係◎
◎大手顧客や官公庁がお客様で成長中
◎創立30年以上の安定企業
■仕事の詳細
・解体工事に伴う積算業務
(予算作成、管理、見積書作成)
・解体現場での廃材の分別業務などの管理
・解体工事の工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務
■キャリアプラン
まずは一人で現場を管理できるようになり、ゆくゆくは資格取得を進めつつマネジメントポジションを目指していただきたいです。
■働き方
予め分かったうえで、月に1,2回ほど土日に出勤する場合がございます。
その場合、平日に公休をお取りいただきます。
助け合う社風のため、メリハリをつけて就業できます。
■組織形態
6名の技術職(施工管理、積算)
■嬉しいプラスお給料
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、
年間6万円相当の支援があります(同社規定による)
また残業代も1分単位で支給しています。
■教育方法
OJTで先輩に付き添っていただきます。半年ほどずっとペアで、先輩の補助から仕事をするので安心です。
■強いビジネス
昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。
その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍。
参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴です。
■お客様はさまざま
住友林業様や旭化成様など大手会社様や地場の会社様など、広く法人会社様から信頼を頂いています。下請け業者の方とやり取りをしますが、優しい方が多いのでご安心ください。(弊社が業者を雇う形のため不当な扱いを受けません。)
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です>
■求める人柄
・自分で作った計画で進めることが得意な方
・作った計画を人に指導できる方
■応募条件
今後施工管理の資格を取って活躍するお気持ちがある方
■歓迎条件
・建設/建築業界での勤務経験がある方
■入社後に資格の取得を目指せます
・建築施工管理技士1級・2級
・土木施工管理技士1級・2級資格
・建築物石綿含有建材調査者資格
- 勤務地
- 愛知県【住所】
本社
住所:愛知県名古屋市守山区吉根2-3006
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新本社
住所:愛知県名古屋市守山区森孝東
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
数年後に森孝東(藤が丘/長久手付近)に移転本社予定
(現本社から車で20分)
それまで現本社への勤務をお願いします。
<転勤>
無
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は30~40時間ほどになります。組織体制を強化し、会社全体で残業を減らす取り組みを行っています。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 420万円~650万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円
<月給>
270,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回
※ご経験や資格の保持によっては~800万円ほどの提示がございます。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金
資格取得補助制度
社外・社内研修
<その他補足>
単身寮あり(藤が丘駅近辺)
・賞与(年2回)
・決算賞与(業績に応じ)
・社員旅行(積立金負担なし)
・社内レクリエーション
・医療費補助
・クラブ活動費補助
・懇親会補助
・資格取得補助
・医療費補助制度
・安全靴購入補助
・報奨金制度
・車通勤可能
・交通費規定支給
・各種研修制度退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
【長期休暇あり】
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
*育休&産休の取得実績あり!完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 27389
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金