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正社員
上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【横浜/2級資格保持者歓迎】集合住宅施工管理※建設業界売上No1/年休123日/平均残業30h
大和ハウス工業株式会社

- 勤務地 神奈川県
- 給与 700万円~1000万円
募集要項
- 業務内容
- ~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実~
■担当業務:
低層アパートの施工管理業務をお任せいたします。
・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
・担当物件:S・Rc造の新築物件が中心です。
*対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり
■はたらき方:
・年間休日123日
・出張:基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
▼以下、残業削減の取り組み▼
(1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
(2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
(3)iPadでの品質管理
(4)基本直行直帰 など
★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています!
■キャリア:
・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
2級建築施工管理技士, 二級建築士 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築もしくは設備の施工管理の経験のある方
・2級建築士または2級施工管理技士
- 勤務地
- 神奈川県【住所】
<勤務地詳細>
横浜支社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル14階、15階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
7~8年を目安に将来的な転勤の可能性があります。(※地域限定社員の処遇もあります)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(サテライト)
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 700万円~1000万円 <予定年収>
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~426,000円
<月給>
350,000円~426,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。
賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 8.20か月(全社平均))
昇給:年1回
■年収構成:月額×12ヶ月+賞与+諸手当+残業代
■残業は15分単位で管理
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/業務使用のみマイカー手当・ガソリン代支給
住宅手当:社内規定による
寮社宅:全国社員のみ適用、諸条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:支給規定あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修、OJT
■実務能力認定制度
■チームリーダー研修・マネジメント能力開発研修
<その他補足>
■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
<当社独自のユニークな制度>※下記以外も有※HP参照
■親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度/地域限定社員は対象外)
■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
■アクティブ・エイジング(定年後再雇用退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※完全週休2日制
※土日祝休み(休日出勤は月1回程/振り替え休日は必ず取得)
※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 27457
会社概要
- 企業名
- 大和ハウス工業株式会社
- 業種
-
- ・ゼネコン
- ・住宅・ハウスメーカー
- 事業内容
- 主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設、水力発電等)、農業事業、介護ロボットの販売代理店も行っています。
- 本社所在地
- 〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5
- 設立年
- 1947年3月
- 従業員数
- 16,670名
- 資本金
- 161,699百万円