正社員
年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【仙台/住友グループ】送電線の敷設エンジニア※プライム上場/年休122/有給即日付与(4月再付与)
住友電設株式会社

- 勤務地 茨城県
- 給与 500万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- ~プライム市場上場・住友グループの総合設備会社/年間休日122日/有給休暇即日付与(4月に再付与)/福利厚生◎/全50講座を超える充実した社内研修制度有~
■業務内容:
同社の電力本部にて架空送電設備、地中送電設備、変電設備等の施工管理を担当して頂きます。特に架空送電線事業は拡大中で、2019年4月に仙台に新しい事業所を開設して注力しています。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。
※工期:概ね1年程度となります。
■最近の施工事例:
日本全国の施工を手掛けております。
・袖ヶ浦火力発電所ガスエンジン発電設備(千葉)
・姫路支線NO.20-24移設および除却(兵庫)
・信貴敷津線NO.60-63移設および除却(大阪)
■就業環境について:
効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。
■当社の魅力:
当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。
■安定的な業績:
2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。
■積極的な海外展開:
当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-プラント
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
送電線関連の業務経験者(強電のご経験がある方)
- 勤務地
- 茨城県【住所】
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職のため、将来的には全国転勤の可能性があります。
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
総労働時間の削減に向けて働き方改善中です。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~900万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円
<月給>
260,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・前職により考慮致します。
・残業代全額支給。
・賞与:年2回 ※前年度実績約5か月
・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:社内規程による
住宅手当:社内規程による
寮社宅:条件あり
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・技術資格取得教育:電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士
・技術発表会
・実務実習教育
・一般集合教育
・海外派遣制度
・OJTなど
<その他補足>
■持株制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン(年間5万円分ポイントを付与)
※2016年12月、大阪市の推奨する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」で最高認証レベルである星2つを獲得しました。
※全社員に向けて社長がトップメッセージを発信し、労使も協力して長時間労働の是正に取組んでいます。退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
週休二日制、祝日、年末年始、メーデー、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月により付与日数変動)
※入社月関係なく4月に23日再付与※年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 27482
会社概要
- 企業名
- 住友電設株式会社
- 業種
-
- ・建築・設備
- 事業内容
- ■会社概要
・電気設備、空調設備、衛生設備の構築
・エネルギーインフラ関連事業(再生エネルギー発電設備・架空送電設備・地中送電線設備・配変電設備)
・情報通信事業(情報通信設備・ICTソリューション VOiPシステム・無線LANシステム・ネットワーク(24時問365日)保守運用サービス)
・通信システム事業(通信鉄塔、地上デジタル放送システム CATVシステム・移動体通信システム・光通信システム・FTTH)
・プラントエンジニアリング事業(各種プラント配管・生産機器設置・電気計装制御システム・ビルマネジメントシステム・エネルギー管理システム・セキュリティシステム)
- 本社所在地
- 〒550-8550 大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
- 設立年
- 1950年4月
- 従業員数
- 3,485名
- 資本金
- 6,440百万円