業務内容

～東証スタンダード上場／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎～

■業務詳細：
マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設等、幅広い案件の建設電気、機械設備施工管理業務をご担当頂きます。
・設計図や資料を基に、建築物の材料や工程、費用の計算を行います。
・経費の見積もりや工期の計画、購入物資の手配などもお任せします。

■ご担当頂く物件：
同社積算部において、10億円程度のRC、SRC造の集合住宅／オフィスビル、工場施設／福祉施設の建築設備施工管理をご担当頂きます。
(1)単価算入を含め建築工事費まで求める業務
(2)内訳明細書に集計業務、いずれもご担当業務がございます。

■担当地域：
工場施設／福祉施設／マンション建設物をご担当頂き、名古屋市圏での勤務が中心となります。

■働き方：
「技術者第一主義」として、社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。

■福利厚生：
・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険)
・住宅補助
・家族手当
・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など

また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。

■同社について：
同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・施工管理もしくは積算のご経験をお持ちの方
※経験が不足している方に対しては、入社後に教育を行うことを想定しています


＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

宮城県【住所】
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2　 NMF仙台青葉通りビル
勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業30時間／月
固定残業代の有無：有

給与

700万円～900万円 ＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～520,000円

＜月給＞
420,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収は、諸手当・残業代を含んだ額となります。
■昇給：年1回（4月)
■賞与：年2回（7月、12月）
■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与1ヶ月（昨年実績）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当／10,000円
住宅手当：40,000円（本人名義の住宅所有者に支給）
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度：中堅社員研修、各種技術研修　他


＜その他補足＞
■手当：役職手当、現場手当、勤務手当、別居手当
■施設／制度：保養所、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、育児休業制度、共済会、労働組合 他

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土･日）、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇　他

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

27492

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

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資本金

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