業務内容

～家賃40％負担の手厚い住宅手当あり／発注者側で働き方◎／相鉄ビブレなど、横浜駅・相鉄沿線の商業施設／内勤メイン・夜勤なし／フレックス／住宅手当・家族手当あり／相鉄線の未来を一緒に作ってくれる同士募集～

■業務内容：
当社が運営する商業施設などの修繕・営繕計画の策定や監理をお任せ！
相鉄グループが保有するオフィスビル・商業施設等、グループ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力です。
※発注者側のため基本的には本社での内勤となります。必要に応じた現場確認は週1程度です。
・建物の中長期修繕計画と改修計画の策定・設計
・5~10棟の設備管理
・施工会社との折衝
・物件を管理している管理会社のマネジメント
・物件の予算実績管理
※案件事例
相鉄ジョイナス、ジョイナステラス、ゆめが丘ソラトス、相鉄ライフなど、商業施設やオフィスビルを中心に幅広い案件に携われます！
東京への相互直通運転により、今後も横浜西口再開発など大規模開発が計画されています。

■配属先情報：
技術統括部は20代～50代の16名で構成。既存メンバーが丁寧に業務をフォローしながらゆっくり教育いたします。
チームで協力し、周りと助け合っていく社風です。

■働きやすさ：
・工事実務は外注、問い合わせの一次対応はグループ会社が担当のため、夜間や休日の呼び出しは基本無し。
・週1～2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月16Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎
・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃手当あり
・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり

■当社の特徴：
・設立以来50年以上、地域密着のデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、グループの中核を担う企業です。
・横浜西口にはジョイナスや横浜ビブレ、沿線では駅前商業施設を中心に保有しており、安定した収益基盤を活かし新たな取組みを進めています。
・鉄道沿線を基盤にしているからこそ、地域に根差した街づくりが可能です。東京への相互直通運転により沿線価値向上が期待され、積極的に都内へも進出しています。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 2カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
不動産・建設業界でのご経験がある方

※例えば・・・
・建物の各種修繕工事の監理、長期修繕計画の作成、修繕予算の管理
・電気・空調・衛生・消防設備等の保守関連業務
・ゼネコンサブコン等工事会社での施工管理のご経験(建築・電気など工種問わず)
・建設会社や設計会社での設計のご経験

建築工事図面がわかる方は歓迎！

勤務地

神奈川県【住所】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービル6F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ゆめが丘事務所
住所：神奈川県横浜市泉区泉区和泉町3243
勤務地最寄駅：相模鉄道相鉄いずみ野線／いずみ野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業平均16時間／月■所定労働時間：7時間■時短制度（育児介護）
固定残業代の有無：無

給与

500万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～300,000円
その他固定手当/月：30,000円～122,000円

＜月給＞
265,000円～422,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（業績・成果による）
■賞与：年2回（実績：昨年度実績5カ月分）
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
■職務・扶養手当・住宅手当

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：条件により変更：有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・各種教育・研修制度

＜その他補足＞
■子ども祝金
・子ども一人につき、100,000円/回※扶養の有無は問いません。を支給。
・支給時期：出生、小学校入学、中学校入学、中学校卒業、成人
■親孝行祝金
・実親（養子縁組含む）一人につき、100,000円/回※扶養の有無は問いません。を支給。
・支給時期：実親の還暦又は古希のいずれか1回
■住宅補助
・30歳未満の社員に限り、賃貸借物件で世帯主である正社員に対し、家賃の40％（上限45,000円/月）を支給。※ただし実家から30km圏外とする

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、創立記念日　他

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

27504

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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