正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【港区】海外拠点長候補(不動産開発)※プライム上場/離職率3.7%/平均勤続年数16.8年
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- 勤務地 東京都
- 給与 900万円~1600万円
募集要項
- 業務内容
- ~一定期間国内勤務の後、海外拠点への駐在を想定しているポジションです。/米国・ベトナム・ハワイに拠点あり/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境/業界トップクラスの営業利益率~
■採用背景:
2025年4月より始動した新中期経営計画「HASEKO Evolution計画」でも掲げている「海外事業の収益化」に向けて、グループの海外事業の一端を担っていただける、将来の拠点長候補となる方を募集いたします。
現在、弊社グループでは、米国(カリフォルニア)、ベトナム(ハノイ)、ハワイ(オアフ)、に拠点を設けており、各国の住宅事情に合わせて事業を行っています。※2025年度中に英国(ロンドン)進出予定。
■業務内容:
土地・案件情報の収集、マーケット調査、収支検討、現地デベロッパーとの交渉・調整、契約締結・管理、工事進捗管理、売却ののち資金回収までの不動産開発に関わる一連の流れをご担当いただきます。
一定期間日本国内で勤務いただいたのち、海外拠点への駐在を想定しています。
■国内での業務内容:
・海外事業全体の方針検討、海外での展開に関する戦略立案。
・海外各拠点との案件協議。海外各拠点の支援全般など。
■業務内容
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
(変更の範囲) 会社内でのすべての業務
■就業場所
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
(変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)
■同社の魅力:
マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 不動産企画・開発
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・海外での不動産開発に携わった経験がある方
・収支計算・会計、契約書作成、外国人との交渉経験がある方
■歓迎条件:
・海外での拠点長の経験がある方
<語学力>
必要条件:英語中級
- 勤務地
- 東京都【住所】
長谷工コーポレーション都市開発部門
住所:東京都港区芝四丁目2番3号 NMF芝ビル4階
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 900万円~1600万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円
<月給>
360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、退職年金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。
<その他補足>
■制度:年休積立制度、育児休業制度(満3歳まで取得可)、育児に伴う時短勤務(小学3年生まで取得可)、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他
■施設:体育館、HASEKO CLINIC(診療所)
■保養所:蓼科ブランシエラリゾート退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇(半日・時間単位取得可)、フレックス休暇、公傷休暇、子ども休暇 他完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 27538
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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