業務内容

◆◇佐賀／転勤無！未経験入社で活躍者多数◎丁寧なサポートで手に職を付けられる／土日休・残業15ｈ程度／各種手当や引っ越し費用の負担有り／資格所得に向けた学費も負担します◆◇

■仕事内容：
建設工事現場の施工管理業務をお任せします。
・実行予算の管理、工程管理、品質管理、安全管理の統括業務を行います。
・建築施工管理の場合、主にRC造・S造の改修工事、内装工事
土木工事の場合は官公庁発注する公共工事を担っていただきます。

◇施工エリア：基本的に唐津市、玄海町 及び 福岡県西部(5~6ヵ所)　
唐津から車１時間30分位までの範囲であり、基本直行直帰可能です。
◇工事規模：公共工事の工期は４～5ヶ月位、民間工事の場合６～８ヶ月の工期、金額は5,000万～１億円程度の規模となります。
◇担当現場数：原則１工事現場で場合により２現場を、改修工事であれば３つ程を担当いただく想定です。

■組織構成：
全社では13名が在籍しており、施工管理担当は4名です。

■入社後：
未経験からでも活躍できるように丁寧なレクチャーを心掛けております。
個人差はありますが半年～１年間程度は先輩社員からの現場OJTを通して徐々に実務に慣れていただきます。
分からないことは何でも聞ける環境がありますので、安心してチャレンジできます。

■中途入社について：
前職は建築業ではなく商社系から転職してきた人材や、設計職から施工管理を目指して当社の門を叩いたスタッフが活躍しています。
建築物が好きな方や興味がある方であれば経験がなくても施工管理として活躍できる環境です。

■キャリアパス：
実務経験を積むことで、1級または2級建築施工管理技士の資格取得も目指せます。
将来的には管理職として部下の指導やプロジェクト全体の統括を担うポジションにも挑戦できます。

■企業の魅力：
昭和24年創業の歴史ある企業で、総合建設業を手掛けています。
土木工事から型枠工事まで幅広い対応力を持つことが当社の強みです。
残業時間は月15時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能です。
年2回の賞与や隔週休2日制など、働きやすい環境も整っています。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方で下記いずれかに該当する方
施工管理の実務経験
建築士1、2級
建築施工管理技士1、2級
土木施工管理技士1、2級

勤務地

佐賀県【住所】
勤務地
住所：佐賀県唐津市鎮西町赤木3963
勤務地最寄駅：JR筑肥線／西唐津駅
受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月15時間程度
固定残業代の有無：有

給与

400万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～392,000円
固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
244,000円～432,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※有資格者の下限年収は400～450万円となります。
■賞与：年2回：8月、12月（前年度実績計2.0ヶ月）　※入社６ヶ月経過後より支給
■昇給：年1回：6月、１ヶ月あたり2.00％~3.00％（前年度実績）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給(上限12,000円)※規定により支給
家族手当：■5,000円~
寮社宅：■その他条件：ご希望の場合は当社で手配可能。
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■条件(勤務年数等)：5年以上

＜定年＞
65歳
■再雇用：有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：有

＜その他補足＞
■職能、技術手当(7,000円～45,000円)　※詳細(技術手当、技能手当)
■技術手当(免許取得者)(8,000円～)
■技能手当(技能等級による)(3,000円～)
■休暇補足：ファミリー休暇（本院誕生日や家族の誕生日、記念日の１日）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数91日

■日曜、第２・第４土曜日 等
■その他：(年末年始、お盆、GW、慶弔休暇、有給休暇、ファミリー休暇、※2月、3月以降忙しくない月は土曜日も毎週休みをとっています。)

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

27782

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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