正社員
完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【名古屋市中川区】内装施工管理(カフェやクリニック等)◇施工管理有資格者歓迎!/年間休日115日
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- 勤務地 愛知県
- 給与 550万円~850万円
募集要項
- 業務内容
- ~施工管理有資格者歓迎!カフェ・洋菓子店・クリニックなど身近な施設の内装施工管理/インセンティブで稼げる~
■仕事内容
新築・改装を含む、店舗や施設の建築施工管理をお任せします。
当社の案件は、元受け100%のため、当社の施工管理が納期調整、工程表の作成、進行管理等、全て担当します。
裁量をもって仕事ができるため、フレキシブルに施工管理業務を進めることができます。
<工期>
壁紙や看板の変更など1日で終わる工事から、店舗の新築工事のような半年以上かかる工事まで様々です。
<担当案件>
入社後、業務に慣れてくると1人当たり2~3件同時並行で担当いただきます。
<案件場所>
東海エリアが中心です。基本的には日帰りで帰って来られる案件ばかりのため、転勤の心配なく長期就業ができます。
■組織形態:
4名の施工管理が在籍しています。
30代1名、40代2名、70代1名と幅広い年齢の社員が活躍中です。
■働き方
・年間休日115日+有休5日の取得は必ずできます。担当工事によっては土曜日に出社することもありますが、必ず振替休日を取得します。
・当社の案件は路面店の案件が多いため、夜間の工事はほとんどありません。
※家族がいながらワークライフバランスを整えて働いている社員が多数います。小学生の子供を育てながら働いている社員が活躍中です。
■インセンティブで頑張りは評価
担当案件の利益率により、インセンティブが支給されます。実際の施工管理社員で、1か月のインセンティブで60万円の支給があったこともあります。
社長の想いとして、頑張っている社員の頑張りをしっかりと認め、お給料で還元していきたいと思っているため、施工管理の社員にもインセンティブ支給を行っています。
■魅力
◇顧客の数だけ異なった案件に関わることができるやりがい
顧客のプランニングから設計、施工まで当社で一貫して行うため、顧客それぞれのイメージに合わせた施工を行っていきます。
毎回異なったデザインのものを作るため、難しさはありますが、完成した時の達成感は大きい仕事です。
◇当社専属の職人さんと仕事ができる
施工する協力会社や職人さんは基本的に当社専属となります。多くの案件を担当すると、職人さんとの信頼関係ができ、より仕事がしやすくなります。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・施工管理技士の資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 勤務地
- 愛知県【住所】
本社
住所:愛知県名古屋市中川区八神町3-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 550万円~850万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~420,000円
固定残業手当/月:105,000円~180,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養1名につき5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済 再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
資格手当、皆勤手当、特別手当、通信手当(5000円)
報奨金制度、勤続手当
産前産後(取得実績あり)
育児、介護、慶弔
永続勤続
デザイン会議
1級建築士:20,000円、2級建築士:10,000円
1級建築施工管理技士:15,000円
2級建築施工管理技士:10,000円
宅地建物取引士:5,000円退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
完全週休2日制(土日祝)
GW、夏季休暇、年末年始 有給消化率100% 計画取得有給あり完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 27789
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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