正社員
退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【愛知】ホテル・店舗等の内装施工管理≪上場G≫◇年休129◇土日祝◇夜勤少なめ◇億越え大型案件多数◎
*******

- 勤務地 愛知県
- 給与 500万円~650万円
募集要項
- 業務内容
- ◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100%出資会社!
◎大丸百貨店(全店)・松坂屋百貨店(全店)をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力!
◎分業制で高水準のWLBを推進!
◎夜勤少なめ!
⇒新築・改修の割合が5:5(改修工事5割の中でも夜間工事しかできない案件は1割程度です)
■職務内容:
建築施工管理(主に内装工事)業務をお任せします。
【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン
【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。
【工期】】工期は基本的に3~6ヶ月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2~3物件に入る場合もあり。
※3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1~5日間の休暇が付与される制度があります。
※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。
※1現場あたり担当3名ほど(小規模だと1名の場合もある)で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。
■施工実績:
大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか
■働き方詳細:
事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、
忙しい物件をサポートする部署を新設、
AI議事録などツールの導入、
フレックス(コアタイムなし)の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・内装施工管理経験(目安5年以上)
■歓迎条件:
・建築施工管理技士(2級・1級)の有資格者
・非住宅(オフィス、商業施設、店舗など)の内装施工管理のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 愛知県【住所】
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中区栄5-2-36 パークプレイス9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
■当面はございません。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間35時間※担当物件によって異なります。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~650万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円
<月給>
260,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の経験や資格を考慮します
■賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(5月)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
寮社宅:社宅(借り上げ)制度あり ※条件あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修
<その他補足>
社宅(借り上げ)制度※適用には諸条件有、財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種定型保養所・宿泊施設、資格取得支援(専門学校の授業料負担等)、大丸松坂屋百貨店従業員歩引き退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 27800
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- *******
- 従業員数
- *******
- 資本金
- *******