業務内容

◆◇ICT推進中／中途も多数活躍中／基本面接1回で終了／転勤なし／出張なし／夜間作業なし／元請けで裁量大◎／直行直帰可能◆◇

■担当業務詳細：
主に官公庁発注の工事を受注している当社にて、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
土木施工に関する安全管理・品質管理・工程管理を行う業務です。
現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでおり、時代に合った知識・技術が習得できます。
■仕事内容の特徴：
・案件について：主に公共工事を行っています。
・エリア：現場は本社からほぼ20ｋｍ圏内で出張は発生しません。また、基本現場に事務所を設置しますので、直行直帰が可能です。
・働き方：夜勤はありません。残業時間は20時間程度です。
・1人あたりの現場担当数は1案件ずつです。

■組織構成
配属先の土木部には20名の男性（10代1名、20代5名、30代1名、40代6名、50代3名、60代4名）が活躍中で、風通しの良い職場です◎

■募集背景：今回は案件の増加による増員募集です。当社では情熱を持って誠実に仕事に向き合える方、また、多様な個性を持った力をかけ合わせる事が出来る協調性を兼ね備えた方を求めています。（実務経験があれば資格不問）また、ゆくゆくは土木工事現場のエースとして大規模工事に携わるようになって頂くことを期待しています。

■魅力：
・当社の社長荒木は現在40歳とまだ若く、時代に合った建設業の理想形を追って常に新しい事に取り組んでいます。それに伴い従業員は最先端の技術が身に付きます。
・案件と案件の間の期間にはまとまった連休を取得いただくことも可能です◎
・土木施工管理においては業界として週休2日制取り組んでいるため、発注する時点で週休2日の働き方で業務遂行ができるスケジュールになっています。そのためスケジュール面でも無理なく働いていただけます。
・研修や資格取得支援のほか、寮など福利厚生も充実しています◎
・新卒入社、中途入社の社員は半々くらいですが、からっとした気のいい社員が多く、風通しの良い職場です。

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
■必須要件：
・普通自動車免許第一種（AT限定不可）
・土木施工管理技士２級資格をお持ちの方
■歓迎要件：
・土木施工管理技士１級資格をお持ちの方

勤務地

佐賀県【住所】
本社
住所：佐賀県佐賀市久保田町大字徳万1647
勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／久保田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可■現場は本社からほぼ20ｋｍ圏内で出張は発生しません。また、基本現場に事務所を設置しますので、直行直帰が可能です。

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・朝礼は8時から。何もないときは17時に退社することもあります。・残業平均月20時間弱
固定残業代の有無：無

給与

360万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～450,000円

＜月給＞
240,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・想定年収：１級 520～700万円、２級 360～480万円
・賞与：年2回（8月・12月）
・特別賞与：有　※工事の成績により社内表彰、褒賞金制度あり（公共工事の点数が当社基準点以上の場合：5万円～／知事表彰なども追加で別途支給）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：10,000円
寮社宅：・単身用あり、世帯用あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：・勤続年数：2年以上※退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助、ＯＪＴ

＜その他補足＞
■交通費
■賞与、特別賞与
■家族手当
■退職金
■寮あり（単身用、世帯用）家賃5,000円～25,000円（１Ｋ，３ＤＫ）（リフォームしたばかりです）
■通信手当：3,000～5,000円
■資格補助、ＯＪＴ

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・日・祝休み※月1～2回土曜出勤有
※会社カレンダーによる　
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・案件と案件の間に連休を取得することも可能◎
・有給も取りやすいため、年休120日以上の取得も可能
会社概要

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

27934

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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