業務内容

＼【東証スタンダード上場G】転勤・出張なし／
兵庫県内大手バス会社のグループとして不動産総合サービスを手掛ける当社にて、設計業務をお任せします。

■担当業務：同社の受注した注文住宅の設計業務を担当いただきます。
■詳細：
【担当業務】
・お客様の要望のヒアリングや内装の提案
・構造・間取り等の設計プランニング
・積算・お見積もりの作成
・工事状況の確認・打ち合わせ等
【案件】注文：分譲＝３：１
【担当棟数】一人一人のお客様にじっくりと向き合いながら、暮らしを楽しむご提案をします。そのため一年間の受注数としては、一人10棟ほどで、2.3棟を同時に担当していきます。
【受注エリア】兵庫県南西部
【打ち合わせ期間】打ち合わせ３ヵ月、施工３ヵ月程度
※一人のお客様に半年ほどかけて何度も打ち合わせを重ねていくつものプランを提案していきます。基本は営業担当がお客様の窓口ですので、直接電話がかかってくることはほぼありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
量産住宅の提案ではなく、自分で考えて一人一人に合わせた提案をしていくので設計の力がつきます。
■組織構成：
アットホームな店舗にて30代半ばから40代半ばの営業（4名）と設計（3名）とコーディネーター（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。
不動産事業を拡大し今後共に大きくしていけるスタッフを募集しております。
■同社のこだわり：
自然の木（無垢材）や土（漆喰）など、長く時間を経ても古さを感じず、手を加えることで長く愛していけるものを使っています。材料がいつでも用意でき、将来にわたってメンテナンスの不安のないものを選びます。過剰な設備や最新の機器を追い詰めるのではなく、建物の基本的な性能（耐震・耐久・断熱・通風・採光）も重視したナチュラルな暮らしを提案しています。
また、どんなアイテムにも合わせやすく、長く愛用できるように時を経ても色褪せないシンプルなデザイン美を大切にしています。
■入社後の流れ：
入社後はOJTで業務を覚えていっていただきます。資格の持っていない方は２年ほどで資格を取っていただきたいとおもっておりますが、必要な方には資格援助として専門学校に通うための貸付制度もあるため資格の取りやすい環境を整えております。

変更の範囲：本文参照

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件
・何かしらの設計経験をお持ちの方

■歓迎条件
・１級建築士、２級建築士

勤務地

兵庫県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市土山1-3-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】


＜転勤＞
無
人事異動により担当部署が変わる可能性がありますが転勤はありません。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は40時間です。
固定残業代の有無：有

給与

400万円～600万円 ＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,200円～271,400円
固定残業手当/月：53,300円～83,600円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
226,500円～355,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与年2回（7月・12月）：最低1ヵ月+1ヵ月～、計2ヵ月～
上記に加え、期末賞与：業績に基づいて基本給の0.0ヶ月～4.0ヶ月分を支給
■モデル年収：(専門卒、30歳、役職なし）
　資格なし：360万円
　2級建築士：380万円
　1級建築士：420万円
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関利用の場合は全額支給。
家族手当：月額10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり　65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得に必要な資金を貸し付ける社内制度があり、専門学校、通信教育の受講などに活用されています。
(貸し付けた資金は、資格取得後に各種資格手当の月額範囲内で返済していただきます。)


＜その他補足＞
■退職金あり（勤続年数1年以上/退職金共済：加入）
■資格手当（最大50,000円）
■家族手当　10,000円

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（基本的に水曜日、隔週木曜日が休み。シフト制となります。）
GW・お盆・年末年始各7日程度
※年5日以上の有給休暇取得を徹底しています。

平日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28007

企業名

神姫バス不動産株式会社

業種

• ・ゼネコン
• ・ディベロッパー
• ・住宅・ハウスメーカー
• ・不動産管理

事業内容

■概要
いつまでも住み心地よく、愛着ある家であってほしい。家族の想いが詰まった場所であってほしい。
同社が考えるのは、「今」だけでなく何十年と続いていく家族と住まいの「これから」を見つめた家づくりです。
■事業内容
・注文住宅
・リフォーム
・分譲住宅
・建設土木業(オフィスなどの建設)
・不動産業(売買・賃貸仲介・物件管理)
・清掃業
・保安警備業
と上記のように姫路市内で総合不動産業を展開しております。

本社所在地

〒670-0996　兵庫県姫路市土山1-3-8

設立年

1990年1月

従業員数

300名

資本金

30百万円