正社員
資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【大分/国東】建築施工管理~UIターン歓迎/残業ほぼなし/公共工事や地元案件メイン/連休取得可能~
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- 勤務地 大分県
- 給与 400万円~650万円
募集要項
- 業務内容
- ◆◇国東市でも数件しかないA級建設業/転勤・出張なし/公共案件メインのため残業ほぼなし/安定受注◆◇
■職務概要:大分県国東市を中心に公共工事及び民間工事を行う当社にて施工管理業務をお任せします。
<具体的な業務>
・顧客や協力会社との調整業務
・現場の安全管理、指導
・公共工事及び一般建築の見積もり・積算
■案件特徴:
・案件割合は公共6:民間4で、学校関係(小中)の体育館や、民間の賃貸マンションの建築などを手掛けています。
・現場は近隣市町村などがメインで、車で1時間から1時間半程度の距離で、出張は発生しません。
・夜勤は発生しません。
・直行直帰を積極的に行っており、工事も公共案件が多く工期が決まっているため、残業はほぼ発生しません。
■組織構成・募集背景:
当社には10名の社員が在籍しており、40代6名、60歳4名が活躍しています。うち有資格者は5名です。今回は今後の案件確保のため、有資格者の増員募集です。
■こんな方におすすめ:
【定年を超えても資格を生かして活躍したい方】同社は60代以上の社員も多く活躍しており、定年後も同じ待遇で勤務いただけるため、まだまだ現役でバリバリ頑張りたい方におすすめの求人です。
【働きかた改善したい方】公共案件中心で工期が決まっているため、残業を抑えられております。また、出張もないため体やご家族様への負担も少ないためプライベートの時間も作れます。
■魅力:
・当社は国東市でも数件しかないA級建設業で、安定して年間3-4億円程度の売り上げ実績を出しています。また、公共工事だけでなく一般建築も行っており、安定的な件数を受注しています。
・経験者(有資格者)の方は定年後も同じ待遇で働いていただける環境で、当社には60代以上の社員も多く活躍しています。
・案件が落ち着いたタイミングなどで希望休や連休取得も可能です。ご本人の裁量で調整いただけます。
・UIJターンの方もご相談ください。転居を予定されている場合は住宅補助や引っ越し手当も相談可能です◎
■特徴:
昭和36年創業した当社は、大分県国東市を拠点に骨材販売・建築工事業を行っており、建築工事においては公共工事及び民間工事を行っています。また、骨材販売においても安定的な需要があり、業績も好調です。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・建築施工管理技士1級もしくは2級資格をお持ちの方
・公共工事及び一般建築の見積もり、積算経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級
歓迎条件:建築施工管理技士1級
- 勤務地
- 大分県【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県国東市国東町鶴川1356
勤務地最寄駅:JR日豊本線/宇佐駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
■現場は近隣市町村などがメインで、車で1時間から1時間半程度の距離です。■直行直帰OK■車通勤OK
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間10分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
基本的に残業は発生しません
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~650万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~460,000円
<月給>
280,000円~460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給あり
■賞与あり(年2回/前年度実績1か月分)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:2km以上距離に応じて対応。
家族手当:一律5,000円
寮社宅:UIJターン者は社宅の借り上げなども相談可能
社会保険:補足事項なし
<定年>
66歳
定年後も同じ待遇で働いていただけます◎
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得のための費用は会社が負担します
<その他補足>
■UIJターン者は引っ越し手当、住宅補助についても相談可資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
■日、祝、その他※会社カレンダーによる
■有給休暇
有給積極消しています。また、連休取得や希望休も可能です◎
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 28100
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金