正社員
退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問
【大分】建築施工管理職(木造・鉄骨・RC)/残業少なめ/受賞歴多数の実績ある企業
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- 勤務地 大分県
- 給与 390万円~640万円
募集要項
- 業務内容
- 【働きやすい環境と高い実績を誇る当社で、建築施工管理職を募集します!】
■採用背景:
当社は創業以来77年、地元大分県で信頼を築いてきました。豊富な受賞歴と高い技術力を持ち、さらなる事業拡大を目指して建築施工管理職を増員するための募集です。
■業務内容:
建築工事の請負及び施工、建築物の設計及び工事管理を行う当社にて、建築施工管理職(木造、鉄骨、鉄筋コンクリート)をお任せいたします。
具体的には以下の業務を担当していただきます:
- 住宅、店舗、共同住宅、公共建築物等の新築、増設、改修工事に伴う設計、積算業務
- 現場管理業務
※業務で使用する携帯電話、作業服、安全靴、ヘルメットは会社支給
※社用車あり
■組織構成:
当社は11名のチームで構成されており、男性5名、女性6名のアットホームな会社です。現在、建築施工管理は代表と3名が担当しています。女性現場監督も在籍しており、女性でも働きやすい環境を目指して取り組んでおります。
■会社・求人の魅力:
当社は数々の賞を受賞している実績ある企業です。
- 2010年11月:第25回豊の国木造建築賞 協賛賞(大分県建築設計事務所協会賞) 受賞
- 2011年11月:第26回豊の国木造建築賞 優秀賞 受賞
- 2019年6月:大分市優良建設工事 受賞
- 2021年12月:おおいた木の良さを生かした建築賞 受賞
当社は建築の施工に関連する業務を幅広く行っており、在来木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造などの工法に対応しています。建具の調整からビル建設まで、住宅、事務所、店舗、共同住宅、公共事業等の建物を手掛けています。大分県を中心に、地元の特性やニーズに合わせた建築サービスを提供しています。
【応募条件】
- 建築施工管理の経験をお持ちの方
- 木造、鉄骨、鉄筋コンクリートに関する知識をお持ちの方
- 残業が少なく働きやすい職場環境を求める方
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設現場における現場管理等
・普通自動車免許(AT限定不可)
・PCへのデータ/文字入力が出来る程度
■歓迎条件:
建築施工管理技士資格
- 勤務地
- 大分県【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市舞鶴町1-12-19
勤務地最寄駅:(JR)日豊本線/大分駅
受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙)
<勤務地補足>
■マイカー通勤:可(駐車場有1,000円)
<転勤>
無
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月:5時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 390万円~640万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~380,000円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円
<月給>
245,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
その他固定手当/月 : 現場手当
・賞与:年3回 (前年度合計4カ月分)※業績による
・昇給:年1回 金額1月あたり4,000円~6,000円(前年度実績)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給(上限あり):月額10,000円
家族手当:■配偶者4,000円、子6,000円/人
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■勤続期間不問■退職金共済:加入
<定年>
60歳
■再雇用制度:上限65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:
・建築施工管理技士2級:3,000円~5,000円
・建築士2級、建築士1級又は建築施工管理技士1級:20,000円
■役職手当: ~35,000円
<その他補足>
資格手当、現場手当、家族手当、退職金制度退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■休日:日曜/祝日/その他(所定休日12日あり)
・第2/4/5週土曜休み
■休暇:夏季/年末年始
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 28103
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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