業務内容

～セカンドキャリア歓迎／腰を据えてメリハリつけて働きたい方へ／グループ会社転籍で70歳まで就業可能な制度有／残業時間5~10時間mozoワンダーシティなどを管理／転勤なしの地域限定職～

■業務内容：
同社が管理運営する物件（商業施設やオフィスビル）に対して、建物の所有者や入居するテナントへの提案折衝、建物設備のメンテナンス業務をお任せします。※専門知識は入社後、しっかりと習得可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
(1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング業務（設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など）

(2)テナント対応（改修工事の提案など）、事務作業（報告書作成、見積の作成など）
※専門性の高い大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修でスキルを習得の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。

■チーム制採用：
・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。
・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5～10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
※シフト制で1日の最低実働時間8時間。
＜シフト例＞日勤例：9:00～18:00／遅番例：13:00～22：00　※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます

■充実した研修制度：
基本的には配属先のOJTで研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。
また、資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。

■当社について：
全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長しています。

変更の範囲：本文参照

職種

ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス

雇用形態

正社員 期間の定めなし ６カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
設備管理のご経験をお持ちの方（目安5年以上）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

勤務地

愛知県【住所】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中部エリア内のいずれかの物件
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う異動はご本人の同意が無い限りございません。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間5～10時間【シフト例】日勤例：9:00～18:00　遅番例：13:00～22：00
固定残業代の有無：有

給与

370万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,500円～300,000円

＜月給＞
241,500円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・保有資格を考慮
■賞与：有　※会社業績・評価によって変動あり
【年収モデル（想定）】
700万円／経験20年／電験二種／選任経験あり／残業月15時間
450万円／経験5年／電工二種・ビル管・電験三種／残業月15時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社都合による転宅異動時にのみ適用
社会保険：社会保険完備
労働災害法定外給付適用
退職金制度：勤続5年以上の方に適用

＜定年＞
62歳
グループ会社転籍で70歳まで正社員雇用の制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります）
・中途入社者研修
・階層別研修

＜その他補足＞
■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給）
■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※シフトは1ヶ月前に希望を提出。(趣味や家族の予定に合わせて提出可)
※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます。
※2025年4月より年間休日120日適用

完全週休2日制年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28156

企業名

株式会社ザイマックス東海

業種

• ・不動産管理

事業内容

（1）　不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
（2）　オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
（3）　建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
（4）　建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
（5）　総合警備保障業務
（6）　建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業

本社所在地

〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス6F

設立年

2021年4月1日

従業員数

87名

資本金

1億円