業務内容

～元請け／管理物件の工事管理／チーム制・サテライトオフィス利用などで平均残業20時間を実現！／資格取得を積極的に行っている社員多数／独立系不動産管理会社大手～

■業務内容：
工務部　首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。

■業務詳細：
(1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
(2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等

●依頼は社内のPM／BMから上がってくることがほとんど
●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など
●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。
●一人当たり、平均15～20件の物件を担当。5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。
●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。

■働きやすい就業環境：
・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も利用可能にしております。
・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20時間程度を実現しています。
・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。

■資格取得者の実績：
資格取得を積極的に行っている社員多数
1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名
2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名

■当社について、今後の成長性：
ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
虎ノ門ツインビルディング
住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
同社専用サテライトオフィス（1都3県に11か所）、同社が運営しているサテライトオフィスサービスのZXY（全国275拠点）や在宅での勤務も組み合わせながら勤務しています。現場常駐は少なく、直行直帰も可能

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。
※過去事例ですと、大型プロジェクトの立ち上げに抜擢（期間限定）や地元へのＵターン志向をお持ちの方の異動事例になります。

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月間平均残業：20時間
リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整し、平均残業20時間を実現
固定残業代の有無：有

給与

500万円～950万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～400,000円

＜月給＞
256,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。
■定期昇給：年2回　■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり
・28歳/メンバー：500万円程度　・35歳/マネジャー：720万円程度
※その他、保有資格に応じた手当の支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金有

＜定年＞
62歳
62歳以降は契約社員としての就業可能性有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職級に応じた社員研修、各種研修
■資格報奨金制度　など

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度 育児・介護休職制度 育児・介護時短勤務制度 公的資格取得報奨金制度 健康保険組合提携施設 ザイマックス持株会

退職金制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み
※会社カレンダーによって年に数日だけ土曜出社日がありますが、ほとんどの社員が土曜日出社の際には有給休暇を利用しています。
※2025年4月より年間休日120日適用

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28163

企業名

株式会社ザイマックスグループ

業種

• ・不動産管理

事業内容

独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル

設立年

1990年3月

従業員数

7,760名

資本金

3,493百万円