業務内容

～自社マンションの施工品質管理／駅前、京阪神エリア中心で働き方◎／完全週休2日制／600件以上の実績／セレニテシリーズ建築累計10,000室・111棟突破！関西を地盤とするゼネコン／転勤無し～

＼こんな方にオススメです／
◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方
◎施工管理経験を活かして働き方を整えたい方

■仕事内容
当社企画開発部において、自社分譲マンションを中心とする施工物件に対して、検査や技術指導をお任せします。

＜具体的には＞
・外勤と内勤の割合　外勤5割（現場）：内5割
・着工会議（問題点の洗い出しや図面チェックシートの作成）
・構造勉強会（協力業者様向けに構造の説明）　1現場/1回程度
・配筋検査、品質パトロール、各検査まとめ、竣工図確認
・下地、モデル検査　月に3現場程度
・各検査対応　3件/月

＜その他＞
・担当物件：主に分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造）
・エリア：京阪神エリアがメインとなります。オフィス・マンションメインなので、駅近の案件が多いです。
・案件金額：5～15億円程度
・施工期間（目安）：15～20ヶ月
・新設：改修＝10：0
・民間：官公庁＝10：0

■募集背景
増注・事業拡大につき、将来の幹部候補を募集する事となりました。

■働き方について
仕事や会社以外でも様々な経験を積むことで人として成長してほしいと考え、充実した福利厚生の実現に取り組んでいます。
・年間休日数120日に増加、完全週休2日制導入おります。
・月平均残業時間：40時間
・派遣社員の雇用増や工期の調整、チームメンバーとの協力体制などにより、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
・近畿一円案件100％なので、転居を伴う転勤はございません。

■その他福利厚生
・毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担。(ラスベガス、ベトナム、タイなどで開催)
・社員同士の意見交換食事会の費用全額負担。
・クラブ活動（ダイビングなど）は補助金制度あり。
・家族参加のクリスマス会。※関西某テーマパークにて開催。


変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 一級建築士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】
■RC造における建築施工管理経験をお持ちの方（目安5年以上）

【歓迎要件】
■1級建築士あるいは1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方　　　


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
大阪
住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋　4階
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均40h程
固定残業代の有無：有

給与

500万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～370,000円
固定残業手当/月：56,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当月40時間分を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能があります。
※モデル年収
年収700万円 入社1年目 主任（月給40万円＋賞与）、年収1000万円 入社5年目 課長代理（月給60万円＋賞与）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)
家族手当：当社規定に基づく
住宅手当：当社規定に基づく
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修です。

＜その他補足＞
★仕事も遊びも一生懸命！社内イベントが満載です★
■毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担
■クラブ活動あり
■社員同士の意見交換食事会の費用全額会社負担
■家族参加のクリスマス会。※大阪の有名テーマパークにて開催

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28253

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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