業務内容

～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～

■職務内容：
土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。

■職務詳細：
・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。

■魅力：
【個人ノルマなし！】
基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
【頑張りはインセンティブで還元！】
20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
・モデル年収例
年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
【働きやすい環境！】
・月残業時間：20ｈ
・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。

■研修：
1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です

■当社の強み：
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います。

職種

営業

雇用形態

正社員 ６カ月間の試用期間があります。 その間の待遇・給与に変更はありません。 ＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間1年間は契約社員勤務となります。
※問題なく勤務いただけていれば正社員登用されます。

＜試用期間＞
12ヶ月
《雇用形態備考》
試用期間中は契約社員になります
基本的に入社後1年で、余程の事が無い限り無期雇用(正社員)となります。
※更新されないケース（余程のコンプライアンスに抵触する行為があった場合、勤務態度に著しく問題があった場合、自己都合退職等）実態としては、ほぼ100%更新され、無期雇用契約となっていますのでご安心ください。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

勤務地

埼玉県【住所】
埼玉県内の支店
住所：埼玉県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

500万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～310,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間38分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与：前年収、ご経験に応じて決定します。
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回（7月・12月）
※正社員登用後支給対象となります
■年収例
900万円／27歳・係長・未経験入社5年
650万円／24歳・未経験入社4年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則上限月3万円（調整可）
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし。
厚生年金基金：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修
■各事業部内での実務研修を多数開催
※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。

＜その他補足＞
■社員表彰制度
■社用携帯貸与（スマートフォン）
■資格手当
■資格取得支援
■ファイブスター（年間優秀者）制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■産休育休制度（実績多数、男性取得実績有）
■時短勤務制度（規定あり）
■時差勤務制度（規定あり）
■社員持株制度（規定あり）
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc.）

研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

シフト制：火水休みが基本となります。
夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与）、慶弔休暇、他会社カレンダーによる

完全週休2日制

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28265

企業名

ケイアイスター不動産株式会社

業種

• ・住宅・ハウスメーカー

事業内容

戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成

本社所在地

〒367-0035　埼玉県本庄市西富田762-1

設立年

1990年11月

従業員数

2,078名 （2022年4月1日現在）

資本金

4,815百万円（2023年02月28日現在）