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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給
【福岡/博多】意匠設計◆自社賃貸マンション◆16期連続で増収中◆土日祝休・転勤無◆年収750万~
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- 勤務地 福岡県
- 給与 750万円~850万円
募集要項
- 業務内容
- ~東証スタンダード上場企業/BIMのLevit導入/年休126日でワークライフバランス◎/圧倒的なスピード感で経験値向上~
\求人のポイント/
・企画段階~竣工まで全てに携わる事が出来るため、最初から最後まで見届けられる達成感
・シリーズ化して規格がある中でもデザイン性を追求する事が出来る
・BIMのLevitを導入しているのでスキルアップ可能
・残業が15~20時間程度とワークライフバランスが整う環境
■業務内容:
当社が建設する賃貸マンションの意匠設計・工事監理業務を担当していただきます。
ブランドのブラッシュアップに向け、デザイン力・プランニング力の強化にも従事していただきます。
■具体的には:
・仕入れ担当部署が仕入れた土地情報に対し、現地調査、役所調査、実施設計、プランニングを行います。
・役所との事前協議・確認申請業務等を行って頂き、工事着工後は設計図通りに工事が進んでいるか工事監理を行います。
・1物件当たりおよそ4カ月かけて携わり、年間を通して11棟程度担当します。
<携わる物件>
LIBTHシリーズ
RC造10階建て(平均35戸程度)の賃貸マンション
■組織構成:
配属先部署には現在4名が在籍中(20代~50代)
■当社の意匠設計の魅力:
・建設機能をグループで内製化しており、かつシリーズで規格を統一しているため、図面の枚数が少なく対応しやすい
・当社で企画した物件を販売するため、オーナーの要望に合わせて仕様を変更したり、進捗に合わせて打ち合わせを行う必要がなく、設計業務に集中出来る
・内装や外観は基準がありながらも柔軟に対応できる
~弊社意匠設計職の関連記事もぜひご覧ください~
【社員インタビュー】https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/10
【意匠設計×企画開発営業クロストーク】https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/21
■当社について:
不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・建築設計事務所での設計経験が3年以上ある方
・デザイン、プランニングを自身で主導して進めた経験のある方
■歓迎条件:
・RC造の構造物の設計経験がある方
・建築士資格を有する方
・3DCADもしくはBIMを使用することができる方
- 勤務地
- 福岡県【住所】
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00
時間外労働有無:無
固定残業代の有無:有
- 給与
- 750万円~850万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):503,300円~580,600円
<月給>
503,300円~580,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※管理監督者としての採用のため、残業代は発生しません(深夜残業代を除く)
※経験・保有資格・能力等を考慮し決定します。
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(4ヶ月分/年)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり月20,000円
住宅手当:対象条件あり(25,000円/月)
寮社宅:当社管理物件において社宅手当有で入居可能です。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金 ※再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一級建築士取得お祝い金30万円支給)
<その他補足>
■資格手当(5,000円~50,000円)
■役職手当(10,000円~50,000円)
■深夜勤務手当
■出張手当
■再雇用制度
■社用携帯退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、お盆、GW、年次有給、リフレッシュ(入社半年以降、最大7日連続の取得可能)、慶事、産前産後・育児・介護休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 28294
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金