業務内容

～和の建築や、木造建築や自然素材を活かしたデザインに興味・関心がある方必見／経営層とも距離が近くやりがいあり／人々のQCL向上に貢献する企業～

■業務内容：
・新規施設の設計
・プランニング（基本設計／実施設計）
・事業計画に基づいた建築デザインの提案／検討
・和風旅館のような落ち着いた空間の建築設計（基本設計／実施設計）
・木造建築や自然素材を活かした設計プランの作成
・外部の建築事務所／施工会社との調整／折衝
・建築確認申請／各種許認可手続きのサポート
・将来的な設計業務の内製化に向けた体制づくり
・新規出店にかかる土地の調査、取得
・施設定期巡回（都度改善）
・施工管理

■当社について：
・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。
・また、2018年にはALS・神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、 診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように 1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。
・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。

職種

設計-建築

雇用形態

契約社員 期間の定め：有（0年6ヶ月）入社半年後の面談で双方合意のもと正社員となります。 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
二級建築士 【応募資格】
■必須条件：
・2級建築士以上
・木造設計経験
・CADを使える方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級

勤務地

福岡県【住所】
★本社★
住所：福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
固定残業代の有無：有

給与

400万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～387,000円
固定残業手当/月：65,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■正社員転換後昇給予定


※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤手当上限なし／非課税枠内）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共制度加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度
■各種レクリエーション
■有給休暇：法定通り
■介護休暇、慶弔休暇

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

基本土日休みにする社員が多いです。他社員との調整はほぼなく、平日はMTGなどあり、基本出社、月176時間（171時間）を月の総合計労働時間としています。
■産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇等

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28297

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金