業務内容

＜未経験スタート歓迎！／研修やフォローアップ体制が充実！技術が身につく／どこでも活躍できるエンジニアへ＞
■業務内容：
「CADエンジニア」として、顧客先の企業で資料作成や図面の作成や修正などの業務を担当します。
■入社後：
ご入社後は導入研修を最大3か月実施します。ビジネスマナーや情報リテラシーの他、CADソフトの使い方や図面の読み方など、業務に必要な知識ををしっかり学んだ後現場配属となります。
・CADコース（例）08:45～CADの基本操作、図形の作図　12:00～お昼休み　12:45～午前の質問、図形の作図、休憩　15:00～作図の注意点、1日の振り返り
■現場配属後：
配属初日は当社のスタッフが同行して出社します。業務は先輩のサポートや、アシスタント業務からスタートします。わからないことは丁寧に指導してもらえます。1週間・1か月後には面談を実施。安心して働ける体制が整っています。資格取得支援制度も充実しており、着実にスキルを身に着けキャリアアップを目指せる環境です。
■詳細の業務例
AutoCADを使った図面作成／図面の修正
仕様書作成／報告書作成／試験結果まとめ作成／リスト・管理表の作成
＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞
【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。
【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。
【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

製図・CADオペレーター, 設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
officeスキル基本操作問題ない方
未経験歓迎です！お気軽に御応募ください！

■歓迎条件：
・建築関係業務を希望している方
・CADの使用経験がある方

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度／月
固定残業代の有無：有

給与

300万円～370万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～242,000円

＜月給＞
202,000円～242,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円
家族手当：当社規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上※当社規定あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・資格取得祝金（会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給）
・新入社員研修
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・交通費全額支給
・退職金制度（勤続3年以上）

＜その他補足＞
・年休：120日以上
・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇、慶弔時休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・昇給制度あり
・出張手当
・財形貯蓄
・健康診断
・各種福利厚生施設利用可能（契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等）
・優良派遣事業者認定取得
・社内イベントあり（年1回）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28317

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金