業務内容

弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の
オプション設計を担うポジションです。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、
さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにした
ハイグレードなマンションを開発・供給しており、
販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる
「オーダーシステム」を採用しております。
間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、
総合的なコーディネイト能力が求められます。

業務内容
●マンション購入者様との打合せ・オプション提案
●上記に伴う設計・CAD業務
●工程・品質・予算管理
●協力業者との折衝

向いている方
●住宅のインテリアや設計デザインに興味がある
●お客様の理想を実現したい

職種

設計-建築, 設計-その他, その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
●大学または専門学校での建築系専攻
●不動産・建築業界の経験者
●CADの使用経験がある方

勤務地

東京都【住所】
東京都千代田区丸の内JPタワー20階

勤務時間

9:00 ~ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
固定残業代の有無：有

給与

468万円～504万円 年収 4,680,000 円 - 5,040,000円

月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円
基本給：262,500円
固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分）
職種手当：10,000円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

年間休日110日（週休二日制・火水休み）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

平日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28323

企業名

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

業種

• ・ディベロッパー

事業内容

１.不動産売買の代理・仲介事業
２.新築戸建分譲事業
３.マンション・ディベロップメント事業
４.不動産投資事業
５.不動産金融事業
６.前各号に付帯関連する事業

本社所在地

〒100-7020 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー20階

設立年

2000年9月

従業員数

1,065名

資本金

101百万円