業務内容

～完全未経験からインテリアコーディネーターへ／オープンハウスGの安定基盤／実力主義にてスピード感を持った昇給・昇格が可能です／女性管理職活躍中～

■業務内容：
・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・自由な発想での提案
・図面作成業務
・現場からの図面内容確認依頼への対応

■仕事の流れ：
（1）初回接触、ヒアリング(社内の注文設計がお客様とお打ち合わせをして作成した間取りに対して、色決め・仕様決めの要望をヒアリングいたします)
（2）内装・外装企画の提案
（3）着工・工事進捗等の確認
（4）お引き渡し

■働き方について(IT導入)：
当社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。現在は19時～20時にはほとんどの社員が退社しています！

■入社後のフォロー体制：
・ロールプレイング研修
・上長との面談、試験を経て一人立ち
※一人立ち後も先輩の接客に同席したり、先輩に同席してもらったりなど、柔軟なフォロー体制がございます。

■社内での昇進・昇格キャリアステップ
成果次第で昇級・昇格が叶う実力主義の評価制度。年功序列は一切なく、ご自身の頑張りをしっかり給与／役職で評価していますキャリア形成としては1～3年で主任、3年～5年で係長、5年～8年でエリアマネージャーを目指していただきます

■身につくスキル・経験：
・設計、インテリアコーディネート、施工など建築に関するトータルスキル
・企画、提案力
・案件数が急増しているオープンハウスならではの設計実績

■プロジェクト事例：
日本における新設住宅の着工戸数は年々減少が見込まれていますが、弊社が手掛ける棟数は毎年増加しており、過去7年で年間完工棟数200％増を達成しています。
他社とオープンハウス・アーキテクトで迷われていたお客様が、価格が安かった他社よりも、「親身に対応してくれたオープンハウス・アーキテクトの担当にお願いしたい！」と選んでいただきました。お客様自身も気づけていないニーズまで汲み取った提案と誠実な対応でお客様の信頼を獲得できた事例です。
＜お客様のご自宅訪問ムービー＞
https://youtu.be/tzi8lqOkCKM

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築, 設計-その他, その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
＜実務経験不問＞＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・戸建木造住宅(分譲)のインテリアコーディネーター経験
・インテリアコーディネーターの資格
■求める人物像：
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・直接感謝される仕事にやりがいを感じる方
・バイタリティー溢れる方
・伸び盛りの会社で働きたい方
・新しいことを吸収できる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：インテリアコーディネーター、建築士一級、建築士二級、建築士木造

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
LIFE DESIGN PARK 三軒茶屋
住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-40-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
場合により異動はございますが、通勤時間を考慮して勤務地を選定致します（転居を伴う異動は基本的に無し）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
働き方改革を推進中／21時PCシャットダウン
固定残業代の有無：有

給与

450万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
297,000円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定
■昇給・昇格：年4回※会社の業績による
■賞与：年2回（7月・12月）※業績、保有資格による

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心（経験に応じて2週間前後の研修がございます）
■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり
■総合資格学院との連携／試験前は業務考慮

＜その他補足＞
■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
■貸与：制服・社用携帯・タブレット・社用車※配属により規定あり
■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
■引渡手当（担当物件粗利を元に計算）、営業手当（担当物件粗利額に応じて）、役職手当※配属により規定あり
■資格手当：建築士、施工管理技士、他報奨金制度あり

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

原則火水、GW(5日)、夏季休暇(12日)、年末年始休暇(11日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※実質年休＝116日＋計画休5日で121日

平日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28325

企業名

株式会社オープンハウス・アーキテクト

業種

• ・建築・設備

事業内容

建設請負並びに設計・施工（一般住宅、マンション事業、オフィスビル等）、不動産事業を行っています。

本社所在地

〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2　中野セントラルパークサウス15F

設立年

1991年3月

従業員数

655名

資本金

101百万円