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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍
【名古屋】オフィス空間デザイナー◆大手文房具メーカーのオフィス家具部門/在宅勤務可/年休125日◎
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- 勤務地 愛知県
- 給与 400万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ◆業務内容:
オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務をお任せいたします。
顧客のニーズをヒアリングし、最適なデザイン設計を行い、空間に求められる想いを具現化していただきます。企業のありたい姿・ビジョンからコンセプトを設定し、企業の成長を促すような空間作りを行っています。
なお、オフィス以外にも文教・老健・店舗等の空間に関わる提案業務もあります。
(割合はおおよそ、オフィス60%/官公庁15%/学校施設系15%/その他10%)
※業務ではBricsCADを使用します(AUTOCAD互換性あり)
◆就業環境について:
・残業は繁忙期により月20時間程度、土日祝休みです(1日の就業時間は7.5時間)
・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務での対応も可能です(週2日)
・移動手段は基本電車、バスとなります。
◆配属組織:
東日本統括 中部支社 中部営業部
25名(男性19名/女性 6名)平均年齢:43.4歳(管理職1・一般職24・契約社員1)
◆当社ファニチャーカンパニーの特徴:
◇オフィス家具事業:オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事
◇ホスピタリティ事業:ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作
◇Garage事業:「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド
※「PLUS DESIGN CROSS」:2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。
https://kagu2.plus.co.jp/designcross/
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
◆応募要件:〈業種未経験歓迎〉
・AutoCADの実務使用経験をお持ちの方
※設計事務所やデザイン事務所でのご経験も歓迎いたします!
◆歓迎要件:
・内装設計のご経験をお持ちの方
・3Dオフィスデザイナーでの図面・パース作成経験
・PCデザインソフト(Photoshop、illustrator、twin motion)の使用経験
- 勤務地
- 愛知県【住所】
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング2階
勤務地最寄駅:市営地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20h程(時期や瞬間的物件量による)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~600万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,300円~417,900円
<月給>
278,300円~417,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月)
家族手当:義務教育期間までの子1名につき5,000円
住宅手当:会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金(ポイント制)※入社後、3年以上の在籍が必要
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTです。
■資格手当(1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど)
<その他補足>
■LTD(長期療養時の収入補償)制度
■企業型選択制確定拠出年金
■財形貯蓄
■積立貯蓄
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度(小学校2年時終了直後の5月31日まで)
■介護休職制度(最長1年間)
■介護短時間勤務制度(最長3年間)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇(入社日より付与/日数は入社日により変動)、慶弔休暇
※月1~2回程度、土日出勤の可能性あり(時期による)
※土日出勤の場合は振替休日取得可能完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 28328
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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