業務内容

～上流で設計業務にチャレンジしたい方へ！転勤なし・土日祝休み！就業環境◎不動産業界最長22年連続で増収増益のディベロッパー～

■業務内容：
自社分譲マンションの建築企画業務をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
（1）新築マンションのコンセプト立案、商品企画
（2）建物の意匠検討
（3）工事会社、設計事務所の選定
（4）工事案件の工程管理、品質管理（基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します）など
※（3）以降は、4～5社程度の外部業者・ゼネコンの施工管理担当と折衝しながら、プロジェクトが完了するまで納期・品質管理いただくイメージです。
1人あたり5～6のプロジェクトを並行して進めていただきます。ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。
また、開発物件の現場監理だけでなく、仕入案件の企画にも携わっていただけます。設計事務所、施工会社、デザイナーの選定もお任せします。

■キャリアパス
企画・開発・販売から管理までワンストップの不動産事業を取り扱っているため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。

■働き方
基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。また、社員の約半数が中途入社で、30代社員が中心に活躍しています。

■福利厚生
家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）や住宅手当（条件あり）、社宅制度（半額負担・条件あり）など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。

■同社の魅力
【圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場】
自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。
2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
以下いずれか
・RC造もしくはSRC造の「建築施工管理」のご経験をお持ちの方
・RC造もしくはSRC造の「建築設計」のご経験をお持ちの方
・マンションデベロッパーでの商品企画のご経験をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

9:40～18:50 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

420万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円～350,000円
固定残業手当/月：79,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します
※一級建築士（30,000円）など、そのほか資格手当あり
■昇給：年2回
■賞与：年2回（夏季、冬季）＋決算賞与　※過去実績合計で3.5ヶ月分

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
家族手当：扶養する子供1人につき5,000円/月
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項はありません。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■各種資格手当（5,000～30,000円）
■ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
■海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
■保養施設（軽井沢）
■各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
■インターバル制度（11.5時間以上）
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■ウォーターサーバー設置
■ノートPC貸与（リモート用・外出用）
■人間ドッグ
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■ストレスチェック制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◆週休二日　※土日の出社は月に1～2日程度
◆夏季、冬季休暇（各9日程度）
◆慶弔休暇
◆有給休暇

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28332

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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