業務内容

【「まじめに、まっすぐ」創業150年を超える優良ゼネコン/積水ハウスグループの一員として、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】

■職務内容
150年超の歴史を誇るゼネコンの当社にて建築工事のうち設備施工管理職をお任せいたします。

■職務詳細：
業務を進めるのに、発注側のお客様や設計監理者との交渉、建築担当者や協力会社、関連工事会社との調整、施工図や仕様書、施工要領書等のチェック、変更追加工事の見積対応、行政との打合せや書類届出、各種検査や機能試験の実施等、社内外の各部署と連携しながら工期内竣工を遵守すべく活躍していただきます。

■働き方：
・大阪本店が管轄する各工事事務所（大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・四国4県）での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。

■関西エリアでの主な施工実績：※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
新大阪阪急ビル、立命館大学映像学部、京都造形芸術大学、森之宮医療大学、城崎マリンワールド

■企業の特徴：
（1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎えた安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・電気または管工事施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・電気または管工事施工管理技士1級をお持ちの方

勤務地

大阪府【住所】
本社
住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※大阪本店が管轄する各工事現場事務所（関西エリア・中四国エリア）をご担当いただきます。
※現場はご希望を確認のもと、ご相談となります。詳しくはご面接にてご確認ください。

＜転勤＞
当面なし
総合職の為、将来的に転勤の可能性はございます。

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
固定残業代の有無：有

給与

600万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～400,000円

＜月給＞
275,000円～400,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定残業代や1年目想定の賞与を含んだ金額となります。
■年収例：
・年収650万円（月給40万円＋賞与）／入社2年目 係員
・年収730万円（月給45万円＋賞与）／入社2年目 工事主任
・年収840万円（月給48万円＋賞与）／入社2年目 副所長

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格取得奨励金
■研修支援制度

＜その他補足＞
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）(※ビジネスカジュアル程度)
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得奨励金
・持株会制度（希望者のみ）
・勤務間インターバル制度
・異動希望制度
・契約保養所
・クラブ活動(文化/運動サークル)ほか
・GLTD保険

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■入社月によって入社直後の付与日数の変動有
■その他（夏季・年末年始・計画年休(5日)等）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28408

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊