正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【千葉/髙松グループ】土地の開発・戦略プランナー ※あなたのアイデアが街を変える/東証プライム上場G
髙松建設株式会社

- 勤務地 千葉県
- 給与 400万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- ■業務内容:
・土地所有者様に向けて土地を活用した資産形成に向けた提案を行う仕事です。「この土地にどんな建物があれば魅力的か」を想像し、最善の活用方法を提案します。自分のアイデアが実際の建物になる面白みと達成感があるお仕事です。
■業務の特徴:
《多様な顧客層》
・法人、個人ともに幅広い顧客層を担当し、それぞれのニーズに応じた提案力を養うことができます。エリアごとに分かれているため、地域特性に応じた戦略的な提案が可能です。
《幅広い提案が可能》
・創業100年で培った豊富な実績と高い技術力により、住宅だけでなく、オフィスや工場など様々な用途に対応した提案が可能です。他社と比較しても取り扱う規模が大きく、提案の幅広さが特徴です。
・工場を建てたいが、土地が足りないといったお客様には、土地から提案するなど、当社だからこそできる提案も可能です。
《高額案件でやりがい抜群!》
・数億円を超える高額案件がほとんどで、顧客と中長期的な視点で信頼関係を築きながら、戦略的な提案が可能です。大きなプロジェクトに携わることで得られる達成感と充実感は格別です。
《国家資格の取得も可能!》
・宅建やFPなどの人気国家資格取得で手に職をつけ、自身の市場価値を高めることも可能です。成長意欲のある方にとって、自己研鑽とキャリアアップの絶好の機会です。
《メリハリの利いた働き方が可能》
・年間休日125日、有給休暇は最低年5日取得義務もあり実質年間休日は130日を超えます。働き方改革を推進しているため残業は10~20h程と少なく、発生した場合は、実態に応じて全額支給されます。
■業界未経験者でも安心の受入体制:
・上長となるマネージャーはチームとしての目標達成がミッションであり、営業フォローなどを積極的に協力していく環境です。入社後はOJT以外にも、入社時研修や建築/税務/法務/マナー等の座学研修(週1回程度)制度を実施しているため、未経験の方でもご安心ください
・実績に応じてしっかりと評価され、年収アップやキャリアアップも実現可能ですv
- 職種
- その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・建築不動産業界での営業経験もしくは宅建をお持ちの方
※宅建をお持ちの方は業界でのご経験ない方でも大歓迎!
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
- 千葉県【住所】
千葉支店※2024
住所:千葉県船橋市本町4丁目40番23号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項無し
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※働き方改革を推進しているため残業は少ないですが、発生した場合は、実態に応じて全額支給されます。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~900万円 <賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~300,000円
<月給>
266,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【賞与】受注状況によりインセンティブとして支給 ※未受注期間も一定額の支給実績あり(500,000円程度/年 ※入社時期により変動あり)
■モデル年収:
982万円/40歳:固定給530万円+賞与452万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
※OJT及び下記研修制度があります。
・入社時研修(2週間程度)有
・入社後週1回程度の研修有
・階層別研修有
<その他補足>
■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 他
※年5日間の有給奨励日があるため、実質130日の休日は担保されます。
※月平均0~1回程度、土日いずれかに出勤する可能性がありますが、振替休日を取得可能。完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 28493
会社概要
- 企業名
- 髙松建設株式会社
- 業種
-
- ・ゼネコン
- ・ディベロッパー
- ・土地活用
- 事業内容
- (1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
- 本社所在地
- 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
- 設立年
- 1980年11月
- 従業員数
- 1,748名
- 資本金
- 5,000百万円