正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
≪第二新卒歓迎≫【名古屋/転勤無】企画提案営業※法人メイン◆インセン年3回×土日祝休×残業10h程度
髙松建設株式会社

- 勤務地 愛知県
- 給与 400万円~1000万円
募集要項
- 業務内容
- ■業務内容:
土地オーナーや法人企業様に対して、土地を含む不動産活用のコンサルティング営業をお任せします。地域特性や環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらにはオーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。
≪未経験から裁量あるコンサル営業なら髙松建設株式会社≫
所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案していきます。受注額は2億~10億円と大きいため、商談は半年ほど、時には5年以上かかることもありますが、若手の内から裁量もってスキルを身に着けることが可能です。
≪名古屋支店の特徴≫
名古屋支店では法人に対して設備投資のコンサル営業を行うケースが多いです。※例:メーカーの工場建設や企業の宿舎建設など
■業務の特徴:
▽提案から設計施工までチームで動いているからこそ、自社・お客様の両者にとって無理な金額・納期で受注しません。自社にゆとりのある条件の下、
品質の高い施工を行い、お客様にとってメリットの大きな提案を心掛けているからこそ長く信頼され、リピート受注や単独での依頼も多くあります。
≪具体的には≫
明確な顧客ターゲティングや営業戦略が計画されているため、エリア毎(東海3県)で顧客リストが精査されています。金融機関・不動産会社・士業の方からのご紹介など幅広い窓口があり、お客様も増加傾向、組織強化に向けて採用を行っております。
■働く環境:
≪組織構成≫
20代~50代の幅広いメンバー20名での構成です。(20・30代6割、40代・50代4割)チーム制かつ風通しの良い雰囲気で働ける職場です。
≪ワークライフバランス≫
年間休日125日(土日祝)、残業10H程と業界内でもトップクラスの就業環境の良さです。
≪教育体制≫
入社後1~2週間ほどは、オンラインでの営業研修(習熟度によります)を実施し、研修後は、各部署でのOJTとなります。商談同席などを実施のうえ一人立ちまでフォローいただける環境が整っています。長期的なキャリア形成にも注力しており、営業部門のマネジメントキャリアも目指せます。
- 職種
- 営業
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
以下いずれかに該当する方
・提案型の顧客折衝経験をお持ちの方(カーディーラーでのご経験など)
・なんらか営業経験をお持ちの方
◆求める人物像:
・知識の習得に前向きで、学んだことを活かした仕事がしたい方
・長期的な目線を持ってお客様への提案ができる方
- 勤務地
- 愛知県【住所】
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目9番13号 グレンディール3階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
原則として転勤はございません
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業10時間程度/月
■毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。サービス残業はありません。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~1000万円 <賃金形態>
月給制
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~300,000円
<月給>
245,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(5・8・12月)
・受注インセンティブは3回に分けて賞与として支給します。
・賞与最低保証あり…1年目:2.5か月、2年目:2か月、3年目以降1か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による
<定年>
60歳
選択定年制あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
※OJT及び下記研修制度があります。
・入社時研修(2週間程度)有
・入社後週1回程度の研修有
・階層別研修有
<その他補足>
■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■役職手当
■消費税手当
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 他
※有給休暇取得推奨が5日ございます完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 28495
会社概要
- 企業名
- 髙松建設株式会社
- 業種
-
- ・ゼネコン
- ・ディベロッパー
- ・土地活用
- 事業内容
- (1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
- 本社所在地
- 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
- 設立年
- 1980年11月
- 従業員数
- 1,748名
- 資本金
- 5,000百万円