正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【飯田橋/転勤無】意匠設計/月残業平均20h程/年休124日/土日祝休み/賞与最大年3回
*******

- 勤務地 東京都
- 給与 450万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- ◆◇月残業平均20時間程度/土日祝休み/完全週休二日制/年休124日/賞与最大年3回/転勤なし◇◆
■職務内容
意匠設計技術者として、基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。物件の規模によりますが、基本的には1物件をメインで担当し、お客様とのお打ち合わせにも参加します。社内に機械設備と電気設備の部署があるため、相談や情報の共有がしやすい環境です◎
【期待すること】
・若手スタッフの育成
・積極的なデザイン提案
アトリエ事務所出身のマネージャーが、デザインにもこだわりながら各物件の設計を進めています!※将来的には建築設計グループの中核メンバーとしてのご活躍を期待しております!
■組織構成:
所属人数16名(うちマネージャー2名)で、20代~50代の幅広い年代で構成されております。若手社員も活躍中です!
■魅力ポイント
【幅広い活躍のフィールド】
特定の用途に偏ることなく様々な案件(マンション・オフィスビル・保育所・公共施設等)を手がけているので、幅広い知識の習得ができます。
若い社員も多く、将来のマネージャーなど活躍のフィールドは無限大です。
【長期的キャリアを描ける】
四半期毎の面談で、目標や課題を再確認しながら技術者としての将来設計をサポートします。また、女性管理職も誕生し、年齢や性別関係なく十分に能力を発揮していただけます。
【安心して働ける環境】
完全週休2日制で、年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できます。
■マネージャーからのメッセージ
私自身アトリエ事務所出身で、個人でも建築家として活動していた経歴から、組織の力を使いながら自由に建築デザインができるA&SSに入社しました。グループには他にもアトリエ事務所出身や個人で活動していたメンバーがいるため、新しく応募していただく方とは、一緒に試行錯誤しながら建築作品を生み出して、これから会社の作風を確立していきたいと思っています。
■当社の強み
空調・衛生の設備設計から始まり30年に渡り実績を重ね、意匠設計の依頼は近年増加中、今後はコンペやプロポーザルでの受注に力を入れ、建築・空調/衛生・電気・積算を含めた総合力を強みに組織設計事務所として拡大を目指します。
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・意匠設計の実務経験5年以上
■歓迎:
・一級建築士資格をお持ちの方、または同等と認められる知識と実績をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤の可能性はありません
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:無
- 給与
- 450万円~700万円 <賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~450,000円
<月給>
285,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験・ご希望を基にご年収について検討します。
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) /決算賞与年1(1月)
■その他:役職手当・家族手当
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月1万円/子一人月5000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
希望者には65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度(資格内容・取得時の年齢により1~30万円支給)
L例:建築士1級(20万円)
■外部研修機関受講
<その他補足>
各種社会保険完備
退職金制度
社員旅行
再雇用制度
プロ野球観戦(東京ドームで無料観戦できます)
会員制リゾート施設(全国29ヵ所)、レクリエーション(新年会など)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産育休実績あり、
※年次有給休暇(初年度10日/平均11.3日取得)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 28538
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- *******
- 従業員数
- *******
- 資本金
- *******