業務内容

～転勤や出張はありません◎/埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/自社開発による一貫体制・利益率の高い自社請負により企業基盤が安定～
★再雇用制度有り(65歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎

■業務内容：
当社が手掛けるワンルームマンションを中心とした、S・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。
案件は５～10億規模 （東京23区・横浜・川崎中心） 工期は約1年で2～3名体制で１件に常駐し担当していただきます。
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・施工管理

■働き方
お住まいになるべく近い現場をご担当いただく予定です。現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心となります。
出張はなく、深夜残業もほぼありません。2024年4月より、年間休日が120日原則土日祝休みとなり、働きやすい環境となっております。
※休日に就業した場合は、平日にお休みを取得していただきます。
定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、その他福利厚生も充実しております。

■当社について
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？

■企業魅力：
当社は埼玉・新宿エリアでトップシェアを誇るゼネコンとして、安定した成長を続けています。その理由は、他社にはない独自のビジネスモデルにあります。
＜自社開発による一貫体制＞
土地の取得から建築・販売までを自社で一貫して行う体制を構築。現在では受注の半数以上が自社物件となっており、早期の段階から計画立案が可能です。これにより、外部からの請負案件も効率的に組み込め、長期的なプロジェクトスケジュールの策定と、協力会社の確保が計画的に行えます。

＜利益率の高い自社請負で企業基盤が安定＞
自社で開発・施工・販売まで担うため、利益率が高く、企業としての経営基盤も非常に安定しています。

＜堅実に伸びる投資用不動産分野に注力＞
長年にわたり力を注いできた投資用不動産分野でも受注が好調。景気に左右されにくい安定市場で、着実に成果を上げています。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・1級2級建築施工管理技士または1級2級建築士の資格をお持ちの方
・日本語ビジネス上級レベル

勤務地

東京都【住所】
東京本店
住所：東京都渋谷区代々木2－11－17　 ラウンドクロス新宿3・4階
勤務地最寄駅：ＪＲ線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

600万円～1100万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,700円～634,000円
固定残業手当/月：60,300円～99,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,000円～733,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分）
30時間を超える場合は別途残業代支給

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円支給（規程内支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員として5年以上勤務した方

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格支援制度

＜その他補足＞
■資格手当、役職手当
■再雇用制度（65歳まで）
■60歳以降年度更新あり
■産休育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇制度
■結婚祝い
■出産祝い、入学祝い、新築祝い
■産前産後休暇
■育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝休み 、夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28547

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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