業務内容

～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～

■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。
１）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。
■働き方：
工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。
■キャリアステップ：
専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。
■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）：
700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。
■同社の魅力と特徴：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士, 資格なし 【応募資格】
■必須要件：下記すべてのご経験を満たす方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方　※木造・RC造や新築・改修など不問
・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有または学科合格の方

勤務地

群馬県, 埼玉県【住所】
埼玉支店
330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ 9F

埼玉西支店
350-1123 埼玉県川越市脇田本町8-1 U_PLACE 5F

埼玉南支店
330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ 9F

群馬支店
370-0841 群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー5F

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

550万円～850万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,700円～359,500円

＜月給＞
238,700円～359,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持家手当制度あり
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援制度


＜その他補足＞
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■確定拠出年金制度、企業年金基金
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
■育児・介護休業
■保養所等

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

水曜、日曜、祝日、年次有給休暇（初年度15日）、忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（1人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能／約160名が取得中）　等

年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28596

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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