業務内容

■業務内容：
土木建築部において、建築施工管理業務をご担当いただきます。

■募集背景：
好調な受注状況を背景に、今後も取引先のご要望に瞬時に対応できるよう、体制強化のための増員募集です。

■施工実績：
県立高校教室棟新築工事、県営住宅新築工事、一般企業本社新築工事、MAZDA Zoom-Zoomスタジアム工事、マンション改修工事等

■業務詳細：
（1）技能者管理（建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もあります）
（2）品質管理（図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします）
（3）コスト管理（受注金額からコストを抑えられるようにします）
（4）工程管理（関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします）
（5）安全管理（危険な現場でのルールを徹底させます）

※施工エリアは山口県、広島県、島根県が中心ですが、県外の工事を受注する機会もあります。その際には数か月～それ以上出張することもあります（出張手当・食事手当あり）
※受注工事の約8割は大手ゼネコン（五洋建設など）からの受注であり、残り2割は当社元請工事となっています。案件の大小は様々ですが、2～3億円から大きい案件では10億円規模となっています。
※施工管理業務においては、現場の工事長とともに仕事をする機会が多いです。工事全体は施工管理職が管理し、技能者の管理は工事長が担当しています。

■所属先人員構成：
施工管理職は土木・建築合わせて10数名が在籍しています。20代から50代の様々な世代が活躍中です。

＜補足＞
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

変更の範囲：無

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士2級をお持ちの方
・普通自動車運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級

勤務地

広島県【住所】
＜勤務地詳細＞
広島営業所
住所：広島県広島市東区牛田新町2丁目4-44 ウィンザーテラス牛田1階
勤務地最寄駅：アストラムライン線／不動院前駅
受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■リモートワークについて：制度上可能ですが、現場の状況を見ながら仕事を進めていくため、出社する社員が大半です。

＜転勤＞
無
転勤はありませんが、受注状況に応じて各工事現場へ出張の機会があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※2025年度より8：00～17：00へ変更予定
■残業：月平均10H（受注工事の進捗により変動）
固定残業代の有無：有

給与

370万円～610万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,400円～393,100円
固定残業手当/月：31,600円～56,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
■賞与：年2回　計4ヶ月分／前年度実績
■昇給：年1回 1月あたり3,000～10,000円／前年度実績

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 上限24,000円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上／退職金共済加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限70歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■育児休暇制度（小学校卒業まで）
■育児短時間勤務制度（小学校入学まで）
■介護休暇制度（最長1年まで）
■出張手当：一律1,000~3,000円/日
　(出張した場合支給、出張先によって金額は異なる）
■食事手当：一律1,000円/日（出張した場合支給）
■帰省手当（出張した場合支給）
■定期健康診断
■制服支給

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇
その他会社カレンダーに準ずる

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28613

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金