業務内容

コンクリートの補修と塗装の施工管理をお願いします。
■職務内容：主に役所から下請けした、コンクリート構造物や橋梁等の補修工事、補修・補強設計業務などの補修や施工施工管理を行います。
・書類作成　／・写真取り　／・関係各署との打ち合わせ
※1人1案件（工期が1ヶ月～3ヶ月程）をご担当いただきます。
※CADを使用していただきますが、未経験の方でも使用していただける簡単なものとなっています。
■職務の特徴：業務設計は基本的に各自に委ねており、直帰が可能です。ゴールデンウィークや年末年始は連休取得の為に各自で日程を組んでおり、休みの取りやすい社風になっております。(今年度ゴールデンウィーク10連休取得者有り)
■配属部署詳細：6名の担当者で構成されております。30代の社員が多く、若い方も活躍しています。入社後は現場に足を運んでいただき、業務にしっかりと慣れて頂きます。

■当社の特徴：主な業務は建築・鋼構造物塗装工事、コンクリート構造物補修工事そして補修材料販売です。塗装の対象は一般住宅やビルの建築物そして橋梁や鉄塔の鋼構造物
です。コンクリート構造物補修は高い評価を受けている当社独自工法で老朽化したコンクリートの健康寿命を延ばします。この補修技術で第２６回中国地域ニュービジネス大賞を受賞しました。また経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されて地域のリーダー企業として期待されています。
　また、当社は、JCMAコンクリートメンテナンス協会を立ち上げており、コンクリート構造物の補修・補強に関する技術等の標準化および普及活動を行っております。なかでも、当社の独自工法で老朽化したコンクリート構造物の寿命を延ばしており、コンクリートの補修技術では最新技術として高い評価を得ております。また、加盟企業との強い繋がりがあり、安定して案件をいただいております。
　会社の風土としては個人の才能を最大限引き出しチームワークを大切にし、大手企業並みの待遇を目指しています。その一つは資格取得の奨励です。一級施工管理技士はもちろん、技術士、コンクリート診断士等の資格取得指導をしています。また経験者の指導によりより早い技術の取得を目指しています。週休二日制を取り入れ、労働環境の健全化を進めて、当社の社員であることで幸せな生活の実現ができることを常に目指しています。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
建築施工管理技士2級をお持ちの方
土木施工管理技士2級をお持ちの方

■歓迎条件：
施工管理経験をお持ちの方

勤務地

広島県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区東千田町2-3-26
勤務地最寄駅：広島電鉄１号・3号・7号線／広電本社前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【就業時間】1年単位の変形労働時間制/変形期間1年間/週平均労働時間39時間40分
固定残業代の有無：有

給与

375万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～
固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※過去実績…各50万円（計100万円　3.5ヶ月分）
　　　　　　　※30歳以上、在籍10年目の場合
■決算賞与：70万
　　　　　　　※30歳以上、在籍10年目の場合
　　　　　　　※業績による
残業時間は平均10時間／月程度ですが、納期・案件によって多少上下する場合有り。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■資格手当（2級施工管理4,000円、コンクリート技士5,000円、1級施工管理・技術士・コンクリート診断士10,000円※資格取得に関わるお金は会社で負担）
■財形貯蓄
■退職金共済

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休み。GW、盆、年末年始、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
※土曜日は原則休みですが、案件によってはご出社頂く事があります。

年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28634

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金